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人力资源管理调查问卷
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第一部分:?公司及员工情况?
1.您认为瑞华的发展前景如何??
A.非常有前途??B.比较有前途?? C.一般??? D.前途黯淡???E.没前途
2.您是否清楚地知道公司目前的发展战略方向??
A.非常清楚? ?B.基本清楚? ??C.比较清楚? D.不清楚?
3.公司制订的管理制度是否能得到有效的执行??
A.完成有效地执? B.部分得到执行?C.极少部分得到执?D.几乎没有得到执行?
4.您觉得同事的工作积极性如何??
A.积极性非常高??B.积极性比较高?C.积极性一般 ? D.几乎没有积极性??
5.与同行业相比,您认为瑞华现在的员工的素质??
A.非常高????B.比较高????C.一般????D.较差????E.非常差
6.您认为瑞华管理人员的管理能力?
A.很强?? ?B.较强????C.一般????D.较弱?????E.很弱?
7.当您的工作出现失误时,一般您的上级如何对待您??
A.严厉批评? B.委婉提出意见? C.嘴上不说,但心里极为不满
D.无声无息,以后不再委派您工作??E.指出失误,并帮您纠正?
8.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法?
A.总是??B.经常??C.有时??D.极少??E.几乎没有
9.您是否相信上级的承诺??
A.从不??B.极少??C.有时??D.经常??E.总是
10.您与您的上级的沟通主要通过:(可多选)?
A.汇报工作???B.工作会议??C.任务分配??D.工作指导???E.私下闲聊
第二部分:公司人力资源制度建设情况
11.您对公司的人力资源相关制度了解程度如何???????
A.不了解??B.部分了解??C.非常了解?
12.您认为公司目前的人力资源相关制度是否完善??????
A.完善??B.较为完善??C.不完善
13.您认为公司目前的人力资源相关制度执行情况如何???????
A.均按制度执行??B.部分按制度执行?C.均未按制度执行 D.不清楚?
14.公司目前的人力资源管理制度主要是:??????
A.自己建立?B.咨询公司建立?C.上级公司建立 D.借用其他公司E.结合几种办法?
15.公司有无与企业发展战略相结合的人力资源规划?是否遵照规划实施???
A.有,按规划实施;?B.有,实施不力;?C.正在建立;?D.拟建??E.无??
16.您对公司的人力资源规划了解程度如何??
A.完全不了解 B.有些了解 C.基本了解 D.非常了解?
17.您认为公司目前人力资源规划合理性如何??
A.非常不合理 B.有些不合理 C.基本合理 D.非常合理?
第三部分:招聘与配置
18.您对目前公司组织机构设置的看法是????????
A.过多,需要精简???B.正好,没有必要调整??C.不知道?
19.您是否清楚各部门的职能或主要工作内容是什么???????
A.非常清楚?B.比较清楚?C.部分清楚部分不清楚?D.不清楚;E.完全不清楚??
20.您认为各部门之间的职责划分是否明确????
A.明确??B.基本明确? C.不很明确?D.很不明确???E.不知道?
21.您认为您的部门内部有缺失的关键职能吗??
A.无???B.有,填写关键职能
22.您对本部门目前岗位设置的看法是???????
A.过多、需要精简与优化?B.适当、保持现状?C.太少,需要增设?D.无所谓?
23.您是否清楚地知道本部门所有岗位的职责/工作内容是什么???????
A.非常清楚?B.比较清楚?C.部分清楚部分不清楚 D.不清楚 E.完全不清楚
24.您认为本部门内部员工之间的职责划分是否明确??????
A.明确 B.基本明确???C.不很明确??D.很不明确???E.不知道?
25.您认为目前部门人员配置需要从哪些方面优化?(可以多选)?
A.人员能力提升 B.岗位调动 C.强化执行力 D.人员增加或精简 E.无需优化?
26.在您工作需要相关人员/部门协助时,相关人员/部门配合状况如何??
A.很配合???B.比较配合?C.不太配合??D.很不配合??E.说不清
27.您是否了解公司的人才招聘机制??
A.非常清楚? B.比较清楚 C.部分清楚部分不清楚 ?D.不清楚 ? E.完全不清楚?
28.目前你所在分公司的招聘会涉及哪几个环节?(可多选)??
A.书面的招聘计划??B.发布渠道筛选??C.招聘信息发布??D.简历筛选???
E.面试??F.笔试??G.复试??H
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