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- 2018-12-31 发布于上海
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战略管理使命愿景与目标
使命、愿景与目标;
;战略管理格言;2.1 使命;2.1.1 使命的概念;使命的决定因素 ;;麦当劳的使命;英特尔的使命;微软的使命;美国红十字会的使命;2.1.3 使命的含义;(一) 哲学Philosophy;企业哲学是处理各种关系的准则;案例:松下电器经营哲学(1);案例:松下电器经营哲学(2);(二) 宗旨;案例:艾维斯汽车租赁公司的宗旨;企业宗旨的作用;德鲁克论企业宗旨;如何确定企业宗旨?;企业哲学与企业宗旨;确定宗旨须看组织与顾客的关系;(1)组织现在是什么?;(2)组织将来应该是什么?;请,不要给我东西!;狭窄的和合适的企业宗旨比较 ;2.2 愿景;愿景(Vision)
愿景是对未来的期待、展望、追求与梦想。
共同愿景(Shared vision)
组织成员普遍接受和认同的共有的愿景。
企业愿景
是企业未来前景的描绘。;企业愿景的内涵;核心价值观
组织的重要和永恒的信条,不随时间而改变的基本指导原???。核心价值观无需外界的评判,它对于企业成员有着内在的价值和重要性。
核心目的
一个企业可以实现目标或是企业战略,但是不可能彻底实现目的,它是一种永远的追求,因而永远不可能停止变革和发展。;;2.2.2 愿景案例;愿景Vision(案例);菲利普(50年代):击败RJR,成为世界第一烟草公司。
耐克(60年代):粉碎阿迪达斯。
某办公设备公司:用20年的时间成为像今
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