计划（2015-2018年）》绩效报告.PDF

附件： 四川城市职业学院 《高等职业教育创新发展行动 计划(2015-2018 年) 》绩效报告 创新发展行动计划是新时代国家教育改革的重要举措， 对促进院校内涵建设，提高人才培养质量具有重要作用。四 川城市职业学院对此高度重视，自 2016 年启动以来，共承 接了 18 项任务，其中“扩大优质教育资源”项承担任务 1 项（RW-5 ）, “增强院校办学活力”项承担任务3 项（RW-31、 RW-32、RW-34），“加强技术技能积累”项承担任务4 项（RW-41、 RW-42、RW-43、RW-48 ），“完善质量保障机制”项承担任务4 项（RW-50、RW-51、RW-52、RW-53 ），“提升思想政治教育质 量”项承担任务6 项（RW-59、RW-60、RW-61、RW-62、RW-63、 RW-64 ）；共承担了5 项（XM-1、XM-2、XM-6、XM-15、XM-18 ）。 近三年，学院积极推进各项工作开展，取得了一定的成效。 一、《行动计划》执行情况 （一）科学制定执行方案，加强推进机制建设 加快我院创新发展行动计划实施和推进，学院于 2016 年制定发布了《四川城市职业学院创新发展行动计划执行方 案》。推进组织机制建设，成立了以学院院长为组长的四川 城市职业学院创新发展行动计划工作领导小组，统筹规划和 系统设计；领导小组下设办公室，办公室挂靠教务部，负责 试点工作日常事务，包括项目任务认定、项目推进等事项。 建立定期沟通机制，定期开展项目沟通协调推进会，及时沟 - 1 - 通，及时反馈，有效解决实施过程中的问题。建立工作年报 年检机制，每年组织开展年度绩效评估，根据反馈问题进行 有效整改。 （二）落实推进项目改革，积极申报省级项目 学院依据《四川城市职业学院创新发展行动计划执行方 案》，在工作领导小组领导下，2016 年启动 “一个中心五个 融合”人才培养综合改革，涉及 57 项任务，组织立项两批 72 项改革项目；2018 年以2018 级学生为对象，启动了“学 生为中心”的人才培养体系改革，积极推进“专业学院”+ “社区书院”、“专业导师”+ “辅导员”的双元协同育人模 式改革，以选课制为核心，以书院制和导师制为支撑，以学 分制为抓手，构建全员育人、全过程育人、全方位育人“三 全”育人体系建设，启动全面推进学院人才培养综合改革。 积极培育现代学徒制试点专业、生产性实践基地、精品在线 开放课程、创新创业教育示范课程等项目，组织参与省级项 目申报。 （三）全面加强党的建设，推进依法治校建设 学院全面加强党的建设，2017 年专门成立了党的建设办 公室和党建思政工作领导小组，统筹协调推进思政工作， 2018 年，学校成立党委教师工作部、党委学生工作部。学校 党委和党的建设办公室负责学校思政工作总体统筹，教师工 作部具体负责教师思政，学生工作部负责学生思政，教务部 负责课程思政，形成了“二总三落实”的思政工作运行模式。 - 2 - 2018 年艺术党支部被教育部评为样板党支部。加强法制建设， 提高治理能力和治理水平，学院党委和行政认真学习贯彻党 的会议精神，积极落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》、 《依法治教实施纲要》、《四川省依法治省纲要》、《四川省教 育厅全面推进依法治教工作的意见》和《关于深入推进“法 律进学校”的实施意见》，以提升学院依法治校管理水平为 目标，以提高学生的法律素养为重点，把握“法律进学校” 工作的特点与规律，创新工作理念，完善工作机制，改进工 作方法，丰富教育形式，深入推进“法律进学校”工作，全 面实施依法治校，促进了学院和谐健康发展，2017 年被评为 “四川省依法治校示范学校”。 （三）紧贴“一带一路”战略，推进国际合作办学 学院紧贴国家“一带一路”战略，积极搭建国际交流平 台，拓展国际影响。学院成立了专门负责国际交流合作事务 的国际交流学院，先后与韩国、英国、美国、新西兰、澳大 利亚、马来西亚等国家和中国台湾地区进行交流与合作，开 展了多种合作项目。学院积极采取“走出去、引进来”的模 式，一方面派送200 人次教师到中国台湾、东南亚、欧洲一 些国家进行了教育考察学习，提升教职工的国际视野，确保 了学院国际化向前发展的思