QCC推行方案[试题].pptVIP

制作：品质部 日期：2006年8月12日;（一）QCC定义 （二）QCC目的 （三）QCC好处 （四）QCC种类 （五）QCC推行委员会 （六）组建QCC小组 （七）QCC活动的实施 （八）QCC活动的评审 （九）QCC活动的激励 （十）QCC活动经费的申请;（一）QCC定义;（二）QCC目的;（三）QCC好处;（四）QCC种类;（五）QCC推行委员会;（五）QCC推行委员会--职责;（六）组建QCC小组;6.1 组圈;6.2 选定圈长与辅导员，确定圈名与圈徽;6.3 确定圈会地点与时间;（七）QCC活动的实施;7.1选定主题，确定目标值;7.2 注册登记;7.3 制定活动计划;7.4 现场调查，数据分析;7.5 数据收集整理;7.6 原因分析 ;7.7 对策制定;7.8 对策实施与检讨 ;7.9 效果确认 ; 7.10 标准化 ;7.11 成果资料整理 ;7.12 成果资料整理 ;7.13 活动总结及下一步打算;7.14 成果发表;7.15 过程监控与记录控制;7.16 QCC活动成果报告书的编写;7.16 QCC活动成果报告书的编写;(八) QCC活动的评审; ??大处着眼，找主要问题。 要客观并有依据。 避免在专业技术上钻牛角尖。 不要单纯以经济效益为依据评选优秀QCC。 评审员一般应由各部门QCC推行委员会委员及总干事担任。 本部门人员不得参与对本部门QCC的评审活动。;8.2 阶段性评审;8.3 QCC活动成果发表评审;(九) QCC活动的激励;9.1 圈会活动经费;9.2 组圈与选题评审奖励;9.3 成果发表评审奖励;参与奖奖励依据：针对于参与到QCC成果发表会中的品管圈。 优秀辅导员奖奖励依据：针对于参与到成果发表会中各圈圈员对其辅导员的打分结果排名而定，评审员需依据“优秀辅导员评审表”进行打分。 优秀个人奖奖励依据：以民主投票方式产生，对能够参与到发表评审中的QCC品管圈于召开发表会前各推选一名优秀人选交于QCC推行管理小组处。 优秀表演奖奖励依据：根据各评审员对其打分的结果排名而定，评审员需根据“QCC成果表演评审表”进行打分。;9.4 奖励的登记;(十) QCC活动经费的申请; 品管圈活动的持续发展 需 要 你、我、他 一点一滴的不懈努力！;谢谢大家！