干部管理转变干作风实施意见.docVIP

干部管理转变干部作风实施意见 　　2015年是乡推进依法治乡、依规治党的重要一年，是落实全面从严治党要求的关键一年。党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。为认真贯彻落实“四个全面”的要求，切实转变干部作风，进一步加强对党员干部的教育管理监督，着力营造“风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法”的政治生态，为全乡经济社会和谐稳定、健康发展提供坚强的纪律保证，特制定如下意见，请认真组织学习，严格遵照执行。 　　一、明确责任，注重培养教育 　　认真落实管党治党的政治责任。各级党组织要增强管党意识，提升治党水平，自觉担当起抓班子、带队伍、正风气的政治责任，大力营造良好的政治生态和从政环境。坚决落实党风廉政建设党委主体责任，主要领导要认真履行第一责任人政治职责，把从严从实教育培养管理党员干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，以问题为导向，不断增强党组织功能，提高党员干部素质，切实把从严治党治吏的要求落到实处。 　　加强理想信念和道德品行教育。组织党员干部深入学习中央、省、市、县重要文件和主要领导讲话精神，尤其是持续抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。深入开展政治品质教育，引导党员干部不断改造主观世界、自觉加强党性修养、持续加强品格陶冶，做到对党和人民忠诚老实、言行一致。深入开展社会主义核心价值观教育，引导党员干部以身作则、带头践行，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚。要把理想信念和道德品行教育列为中心组学习的重点专题，认真学习，深刻领会中央“四个全面”要求，突出抓好新任职干部、年轻干部等重点对象专题培训。 　　锤炼敢于担当的作风。把坚持原则、敢于担当作为党员干部必备的基本素质，教育引导全乡党员干部面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。强化党员干部的问题意识，引导其深入基层和一线发现问题、正视问题、解决问题。对坚持原则、敢于担当、不怕得罪人的干部，要积极支持、切实保护、大力褒奖。 　　提高执行力和落实力。发扬钉钉子精神，落实重大部署和重要决定要行动迅速、强化执行、一抓到底。发扬攻坚克难精神，把上级的决策部署和本地、本部门的实际有机结合，具体问题具体分析，创造性抓好落实。按照有权必有责、权责相统一的要求，建立健全主体明确、职责清楚、细则量化的岗位目标责任制。建立健全抓落实的督查督办机制，紧紧围绕重大决策部署、中心工作，开展重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，对重要督查情况进行公开通报，确保有部署就有检查、有落实、有成效。 　　大力关心、培养和选拔年轻干部。认真落实“好干部”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向，大力培养选拔“信念坚定、政治可靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的优秀干部。把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，纳入干部述职述廉述德内容。2015年向上级党组织推荐提拔使用2名以上副科级领导干部。建立干部激励机制，对长期埋头苦干、甘于奉献的干部，注重在政治上关心、精神上鼓励、生活上帮助、心理上关怀，让老实人不吃亏，让实干者受重用。 　　二、严明纪律，加强监督管理 　　严明政治纪律。牢固树立大局观念、全局意识和党章意识，坚持把维护党的政治纪律放在首位，在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致。决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见；决不允许公开发表与上级党组织决定相违背的言论；决不允许有令不行、有禁不止，在贯彻执行党委的重大决策部署上打折扣、做选择、搞变通；决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和政府的言论；决不允许参与各种非法组织和非法活动。各级党组织和党员领导干部发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止。 　　严明组织纪律。自觉坚持党性原则，遵守党的组织纪律，坚决落实党章规定的“四个服从”，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。严格执行党内组织生活制度特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，涉及领导班子和领导干部个人等重大问题、重要事项，必须第一时间向上级党组织请示报告。加强组织管理，严格落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议、党员领导干部参加双重组织生活等制度，引导党员干部正确对待组织，自觉防止个人凌驾于组织之上。执行组织纪律，加强监督检查，对不严格执行组织制度、履行党员义务的，要及时批评教育，情节严重的要给予组织处理或纪律处分。 　　严明财经纪律。牢固树立依法行政观念，严格执行各项财经纪律。党员干部不得利用职权职务为自己或他人谋取不正当利益。严禁骗取套取上级财政资金，严禁挤占挪用财政专项资金。加强对各项资金使用情况的管理、监