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2017年基层组织建设专项述职工作报告.doc
2017年基层组织建设专项述职工作报告
2017年基层组织建设专项述职工作报告
各位领导,同志们:
我于XX年6月担任XX乡党委书记一职。两年来,在 县委的正确领导下,我立足XX农业大乡和宗教大乡的实 际,切实履行党建工作“直接责任人”职责,团结党委一 班人,紧紧依靠全乡党员干部,始终把加强基层组织建设 作为振兴乡村经济、增加农民收入的重要保证措施来抓。 现将这段时间以来我抓基层组织建设的情况简要述职如下: 一、充分调研,理清思路,立足实际抓部署
作为党委班长,我结合自己多年来农村工作的实践经 验,坚持按照“立足一线找问题,对照优秀找差距”的工 作思路,亲自深入22个行政村,走访党员干部,通过座谈 和实地考察,对农村基层党建工作进行了深入调研和思考。 并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工 作思路的基本依据。
XX乡是一个典型的农业大乡和宗教大乡,复杂的形 势赋予我乡党建工作更为特殊的内容。调研中,我有两个 切身感受,一是我们的党员干部思想解放的程度还远远不
够,在“如何发展”这个问题上没有成熟的看法;二是党 员干部还存在一定的“等、靠”思想,超前意识、带动能 力还不强。这些问题比较突出,也比较有普遍性。另外出 现的一些新情况也引起了我的注意,比较显著的一个就是 当选村干部的“能人化”。农民群众对村干部的评价标准已 不再是过去的那种“老好人”,他们更愿意推选那些能发展 农村经济,带颂大家致富的“能人”,这是今后村两委干部 队伍发展方向的一个信号,值得我们引起重视;另一个就 是新一轮的农村改革对我们农村基层党建提出的特殊要求。 现在农村劳动力内传外输越来越频繁,党员的管理也越来 越难以到位,作为基层党组织,如何应对这些新形势下出 现的新问题也值得我们高度关注。
从这些问题和情况出发,我确立了 “培树队伍重‘治 人’,突出特色强机制,培强经济促党建”的总思路,精心 谋划部署全乡党建工作。
二、积极探索,大胆创新,立足特色抓落实
抓好党委自身建设,提高领导核心执政能力
“群雁高飞头雁领”。乡党委就是那一只引领全乡农村 基层组织建设的领头雁。党委班子的建设如何,直接影响 着事业的发展;党委班子成员的素质如何,直接关系着全 乡基层组织建设工作的好坏。为此,自上任以来,我主要 抓以下几个方面:
一是以身作则,抓班子理论学习。利用党委扩大会、 每周例会加强理论学习。为使学习取得好的效果,在班子 中形成比学竞优的氛围,我带头学习了XX大精神,科学发 展观思想,同时,努力学习法律、社会主义市场经济和农 村致富实用科技等方面的知识,拓宽知识面,发挥自己的 垂范作用。
二是严格把关,抓班子工作制度。没有规矩,不成方 圆。按照总揽全局、协调各方的原则,我们制定完善了机 关干部工作目标考核办法和考勤制度等工作制度。按照制 度,严格奖勤罚懒。如在执行考勤制度时,每天的出勤表 上我亲自签字核对,严格把关,对缺勤者坚决兑现处罚。
三是率先垂范,抓班子廉政建设。古语曰:“其身正, 不令而行;其身不正,虽令而不从”。在工作开展中,我坚 持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来,坚持原则讲 党性、增强团结讲风格,以为人正派、办事公道的品德增 强了班子的凝聚力,实现了班子的清廉、团结与和谐。实 践中,对乡党委的重要决策、重大事务、重点工作等及时 公开;对各项资金使用情况全面公开,做到了公促廉,廉 生威。
抓好村级组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用
村级党组织是农村党组建设的前哨,意义非凡。在村
级组织建设上,我的做法是:
一是把好班子选人用人关。以换届为契机,积极调整 选人用人工作思路,在党委会上,我提出了 “不拘一格选 人才”的选人用人办法。在尊重群众意愿的原则下,多渠 道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强、懂经 营、会管理的致富带头人、外出创业户、个体私营户,乡 党委、政府鼓励他们积极参选。郑志军等几位我乡致富带 头人通过选举走入了村领导班子当中。
二是把好班子培训教育关。为了提高党员的素质和党 员“双带”能力,开展了乡村党员素质培训活动,坚持党 员“三会一课”制度、举办理论学习班三期,科技培养1 2 期,上党课15节,培训乡村干部650人次,有6名村干部 参加大专学历进修学习。
三是把好后进支部转化关。XX乡是一个宗教大乡, 全乡主要宗教聚集村7个,有天主教民287 5人,占全乡总 人口的。这就为村级党组建设带来了难度。为做好后进支 部的转化工作,我和党委一班人从加强社会主义阵地建设 入手,深入各村开展社会主义思想宣传;为群众办实事、 解难题,开展“三培两带”活动,组织56名有帮带能力的 党员帮扶103户贫困户;为1955年以前入党的老党员每人 发放生活补贴50 0元。在我们的努力下,7个宗教村共新 发展党员19名,宗教村党员队伍进一步发
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