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2017年党建工作要点党建党委 XX年党建工作要点 以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基 层组织建设 XX年街道基层组织建设总体目标和任务是：（四抓、四 促）抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基 层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企 业党建促经济快速发展。 （一） 加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执 政能力建设的重要性和紧迫性。 1、 发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的 基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组 织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中， 计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使 广大干部领会《决定》精神实质。 2、 充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体 等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 （二） 有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。 1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干 部队伍。一是以//三看〃为衡量标准，在年底之前对现 部队伍。一是以 // 三看〃为衡量标准，在年底之前对现 // // 有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施〃三察三看 （IP:察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能 力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的 个体素质，看两委会整体上是否有活力），深入了解村两委 会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作 风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好 基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。 对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先 到位一批，在群众中提早给予亮相（如：前后潘、刘马湖、 邵家渡），三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳 定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部 2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后 备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输 向主动式培训转变（重点在当前村反映的热点、难点问题上 加大培训力度）。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年 参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部 政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班 三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干 部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施 为年轻干部成长创造良好平台。 3、实施稳心工程〃，建立关爱机制。一是不定期开展 机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完 善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子 女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是 完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立 村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干 部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制 度建设。 （三）注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执 政能力。2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三 批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的 基础性，按照缺什么，补什么，及时补的要求，加强指 导，落实措施。明年安排3 —xxxx,抓好上沈、洋市、邵家 渡创建工作。 3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设 与管理。一是加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、 私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范 围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工 作实施中做到三个到位：①示范到位，以身边党建典型 做好引导工作；②提早介入到位，对新办企业达到规模要 求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；③ 党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。 二、以一岗双职和五个一为重点工作，全面落实 党风廉政建设责任制 xx年街道党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以 打造廉政文化建设为基础，完善教育、监督、客理、惩处 为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持 不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐防火墙。 （一）突出重点，全面推进廉政文化建设。 1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子 1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子 // 岗双责和五个一工作，落实相应的责任。建立每季一次 的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部书记、中 层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政 建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反 腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三 是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设的推进来促 进党风廉政建设。 2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。以抓好 三支队伍为重点，继续加强二个条例学习，一是继续加 强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做 好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项 的监督管理。二是重点加强村党支部一把手和镇中