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一、市场部职能说明
编制日期:2010-5-14
职能概述
负责市场调研和分析,并进行市场定位,制定具体的产品,价格,促销及渠道策略
主要职责
光伏市场的调研:市场信息收集,整理并提炼市场分析报告
在市场调研和分析的基础上确认企业与产品的市场定位(目标市场与在该目标市场中的定位)
制定具体的营销组合策略:产品,价格,促销及渠道
制定企业品牌形象传播计划,包括企业形象识别系统设计,展会,网站及媒体推广计划,并且进行有效的执行和控制
对企业采购和销售部门提供有效的支持工具
二、市场部定编定岗定员表
编制日期:
部门
职位编号
职 位
编数
在岗
性别
成 员
市场部
M1
市场部经理
1
M2
市场调研和分析专员
1
M3
营销传播专员
1
M4
市场支持
1
合计
三、市场部组织架构图
市场
市场部经理
市场调研和分析员
营销传播专员
市场支持
四、市场部岗位说明书
1、市场部经理职位说明书
编制日期:2010-5-14 版本:A
隶属部门
市场部
职位编码
M1
职位名称
市场部经理
标准定员
1
性别
不限
直接上级
分管副
总经理
职位轮换
是
是否出差
是
工作概要
协助副总经理完成公司的市场战略目标、信息传播、客户管理等任务要求。
协助公司其它部门完成公司整体工作,对其它部门形成有效信息支持。
工作职责
建立并完善公司市场部组织体系。
有效完成市场部的职能要求。
完成分管副总经理交办的临时性任务。
工作任务
1、对市场人员进行招聘面试、培训、考核等,形成公司一个有效的组织体系。
2.1指导对行业内市场信息的调研
以及进行有效分析工作;
2.2对公司形象以及品牌进行有效
传播工作;
2.3指导建立CRM管理体系,对客
户进行有效管理工作,提供给采购和销售部支持工具;
3、及时有效的完成领导交办的临时性工作。
组织关系图
分管
分管副总经理
市场部经理
营销传播专员
市场支持
市场调研与分析
工作关系
一、内部关系
1、所受监督:接受分管副总经理的监督和指令;
2、所施监督:监督市场部员工的工作;
3、合作关系:
3.1为公司决策层提供一定的市场信息,作为决策的依据;
3.2 指导部门内其它职位员工的工作;
3.3 与各部门经理或主管工作沟通协调,为各部门工作的畅通性提供市场信息;
二、外部关系
1、结合相关资源,获取最新行业知识与信息资源。
工作时间
1、全日制:
周一周六
2、白班:
AM:8:00-11:30
PM:12:00-4:30
3、偶尔会有加班
工作权限
1、对所属部门员工的任免建议权;
2、对部门员工的考核权;
3、对各部门工作的建议权;
4、对公司整体战略的建议权;
5、部门内财务审批权;
6、对部门违规违纪人员的处理权或
处理申报权;
任职资格条件
知识及教育水平要求:
具有市场营销、企业管理学或相关专业本科以上文化程度。受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识、职业礼仪等方面的培训。
职位技能要求:
1、对市场营销工作有较深刻认知;
2、良好的团队合作精神;
3、熟悉产品知识及相关产品的市场行情;
4、具有很强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
5、具有一定的计算机水平,能够熟练运用办公自动化软件及互联网;
6、具有一定的法律意识,能辨别涉法业务。
工作经验要求:
具有5年以上的大中型企业市场或销售部门负责人或者2年以上企业高层管理人员的工作经验,并且具有良好的工作业绩。有独立带领团队进行市场方面的经验。
其它素质要求:
性格沉稳;敏锐的头脑;较强的判断力、分析力、执行力、决策力;
2、市场调研与分析职位说明书
编制日期:2010-5-14 版本:A
隶属部门
市场部
职位编码
M2
职位名称
市场调研与分析
标准定员
1
性别
不限
直接上级
市场部经理
职位轮换
是
是否出差
是
工作概要
协助市场部经理对市场进行调研分析与市场定位,并制定相应的营销组合策略
工作职责
1,市场的调研与分析
2, 确认企业与产品的市场
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