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- 2018-12-29 发布于浙江
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6.3本单位人事管理工作形成的一般性文件材料。 6.4本单位一般性事务管理文件材料。 6.5本单位关于一般性问题的请示与上级单位的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等。 6.6上级单位制发的属于本单位主管业务的一般性文件材料。 6.7上级单位和同级单位制发的非本单位关主管业务但要贯彻执行的文件材料。 6.8同级单位、下级单位关于一般性业务问题的来函、请示与本单位的复函、批复等文件材料。 6.9下级单位报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。 7 单位形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限,按国家有关规定执行。 8 对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。 应归档纸质文件材料中,有文件发文稿纸、文件处理单的,应与文件正本、定稿一并归档。 9 联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办单位归档,其他单位将相应的复制件或其他形式的副本归档。 ? 五、电子文件归档与管理范围 1 总则 1.1电子文件自形成时应有严格的管理制度和技术措施,确保其真实性、完整性和有效性。 1.2应对电子文件的形成、收集、积累、鉴定、归档等实行全过程管理与
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