企业履行社会责任的情况.docxVIP

福建三华股份有限公司 福建三华股份有限公司 企业履行社会责任的情况 福建三华股份有限公司在培育主导产业健康发展的同时，积极参与企业及基地所在当地的基础设施建设，并对地区的劳动者进行人力资本投资、环境保护及农产品安全等方面做出积极努力，以此激活区域的经济活力，推进优势产业集聚发展。通过引入先进的经营理念、管理方式、物质装备和生产技术等要素，改变传统的种植、养殖模式，推动传统农业向现代农业转变，同时积极参与农村基础设施建设，兴办农村公益事业，并且致力于提高农民素质，培养新型农民，从而激发农村地区经济活力，实现农村经济的蓬勃发展。公司在履行社会责任方面，主要做法及成效如下： 企业带动农民增收的责任 农民与企业在农业产业化经营组织中结成根本利益一致的经济利益共同体，带农、惠农是龙头企业的基本特征和基本要求。企业要持续经营，总向上游生产者买入原料从事生产的协同。在这个过程中，农民需要稳定的农产品销售渠道，企业需要稳定的原料供给。 公司农业产业化辖下事业部从淡（海）水水产养殖、烤鳗食品、种植业及配套水产饲料生产等农业产业综合开发几个方面带动农民增收致富。2015年公司实现销售收入13.1亿元人民币，出口创汇1亿多美元，自建有种植、养殖基地10610亩，以订单及其他方式带动基地5000亩，采用公司+基地+农户等利益联结模式，有效带动农户5722户，农户从中增加收入1500余万元人民币。单冷冻烤鳗一项，原材料采购额为2亿余元人民币，平均被带动的农户每户从企业带动过程中的收益达到7683元。企业还与农户建立了不同的连接方式，密切与农户的利益联结，包括合同制、合作制等。尤其是在这一轮经济寒冬中，公司利用产业优势结合当地情况，扶植返乡农民工创业和就业，为金融危机下农村经济的稳定做出了重要贡献。截止2015年12月，公司企业社会责任报告发布，公司在建的返乡农民工种养殖户70多家，意向种养殖户200多个，为当地返乡农民工再就业提供了一个良好的平台。 公司在加快自身发展的同时，充分兼顾农民的利益，让农民得到更多实惠和收益。具体做法主要为：一是，企业积极与农户签订订单，并坚持履行合同，保障农户农业收入。二是，积极拓宽农民就业渠道，增加农民工资性收入。通过延长产业链条，不仅吸纳一批农民直接进厂务工，而且还带动一批农民从事农产品运输、营销等环节的经营活动，拓宽了农民的就业，带动农民增收。 二、保障产品质量安全的责任， 作为农产品生产经营的组织者和销售主体，有时还可能是检测者，公司在农产品生产经营方面承担起保证农产品质量安全的责任。为此，公司不断采取各种有效措施，完善农产品质量控制体系。 建设高标准原料基地。公司不断加大基地建设投入，确保原料安全。2015年，公司对农产品原料基地投入总额为6700万元，其中基础设施建设投入3700万元，农民培训投入240万元，生产资料垫付2600万元，其他投入160万元。同时，公司对订单农户在饲料、用药等方面有较为严格的规定，定期不定期为农户提供技术咨询与服务，从源头保证质量安全。 加强检验检疫。近几年，公司加大对检验检疫投入，购买了一批检验检疫设备，增加了检验检疫项目。2014-2015年，公司单检验检疫（包括自检及送检）费用支出为360万元。 积极参与质量控制体系认证。公司辖下产业中，有五件农产品通过绿色A食品认证，公司并通过了HACCP认证，以ISO9000质量管理体系为主线，建立了全面质量追溯体系。 三、保障员工健康和福利的责任 员工是与企业利益直接相关的利益体，他们的利益是否得到实现，关系到企业的生产经营是否得以有效运转，甚至关系到企业的前途和命运。为此，公司积极采取多种措施，不断改善员工的工作待遇条件，主要做法如下： 稳定就业岗位。通过外拓市场与苦练内功并举，确保生产不出现大的滑坡，维持企业正常运转，稳定现有就业岗位。一方面公司大力发展现代机械化水平，另一方面通过采取弹性工作制，在再造生产设施的前提下通过转岗培训等措施，努力做到不裁员。截止到2015年12月公司固定用工仍然稳定在2010年水平。 增加就业岗位。公司加快调整产品结构，开发多元化、多层次的新产品，提高加工产能，扩大生产规模，增加就业岗位。2014年公司投资建设休闲农业发展，项目新建细项功能十余个，年设计接待能力10万余人次，项目投产后将直接提供就业岗位100余个。 注重职工培训。通过在岗培训、技能培训、专业培训等方式，提高职工队伍素质，培养适应企业发展的不同层次的人才。 提供农民的工资福利水平。据人力资源部数据统计，2015年企业职工福利总额为2043万元，比上一年度增长4.1%。 另外，公司还充分落实以人为本的发展理念，通过多种方式，为员工个人发展提供条件。如，下属农业公司在上级团委的指导下，创造条件成立农村返乡青年创业孵化基地，吸引、引导员工参与创新