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2016年中医药特色指标考核分析 2016年中医药特色指标（人员）考核分析 一、具体考核指标 考核指标 2015年度 2016年度 增长 中医类型执业医师人数 94 97 3.2% 执业医师总数 151 157 4.0% 中医类型执业医师人数占执业医师总数比例 62.3% 61.8% -0.5% 中药专业技术人员 18 16 -1.1% 药学专业技术人员 29 27 -6.9% 中药人员占药学人员比例 62.1% 59.3% -2.8% 二、现状 1、截止2016年12月，我院执业医师总数157人，同比增加4.0%，中医类别执业中医类别执业医师总数97人，同比增长3.2%；中医类别执业医师占全院执业医师总数比例61.8％，与2015年同比降低0.5％。 2、药学专业技术人员27人，同比减少6.9%；中药专业技术人员16人，同比降低1.1%，中药人员占药学人员比例59.3%，同比降低2.8%。 三、不足 1、高级及中级职称未有增加，各级医师之比不符合医师比例要求。 2、临床科室中医药人员配备仍然不足，人才梯队结构不尽合理，高层次人才和高精尖技术相对匮乏。 3、药学专业本科以上学历人员少，只能维持正常的科室轮班运转，不能满足制剂的研发等需求。 4、医师部分西医操作机会少，动手能力较差，成才周期变长。 四、改进措施 1、引进高精人才，对于部分表现优秀的医师，在晋升职称上给与优先。 2、优先招聘具有中医类别执业医师，尽快补充中医药人才队伍，鼓励在岗职工参加在职研究生教育，提升学历水平，加快医护人员学历硕士化比例。通过邀请上级医院专家指导、院内外继续教育等手段，鼓励参加各级各类中医药学术交流活动或中医药管理知识培训，缩短专业技术人员成才周期。 3、争取差额编制，引进药学人才，使我院药剂科人员相对稳定。 4、我院拟在下年度大力发展ICU，动手机会相对较多，要求ICU所有医护人员外出学习，对常见操作进行熟练。  2016年中医药特色指标（中药处方）考核分析 一、具体考核指标 考核指标 2015年度 2016年度 增长 中药饮片处方数 32479 36638 12.8% 中药处方（中成药+饮片）数 47695 52505 10.1% 门诊处方总数 66314 71936 8.5% 中药处方数站占处方总数比例 71.92% 72.99% 1.1% 中药饮片占处方总数比例 48.97% 50.93% 2.0% 二、现状分析 中药饮片处方数36638张，较2015年度增长12.8%；中药处方（中成药+饮片）数52505张，较上年增长10.1%；门诊处方数71936张，较上年增长8.5%；中药处方数占处方总数比例72.99%，较上年增长1.1%，中药饮片占处方总数比例50.93%，较上年增长2.0%。 三、问题与分析 1、医改的冲击，部分职工对医改没有概念，没有在医改后摆正我院的发展位置。 2、部分中医执业医师“西医化”，没有充分认识到中医的诊疗优势，没有明确中医的发展方向。 3、医师的中医诊疗水平参差不齐，部分西医执业医师对中医基础理论未系统学习。 4、尚无医院的院内制剂。 四、改进措施 1、全院上下需要对中医发展、医改进行深入了解分析，对它的认识重新定位，必须明白中医院必须走自己独特的道路，发展方向一定要明确，坚信只有走发挥中医药特色优势之路，才能振兴中医、发展中医。 2、鼓励“西学中”的医生加强中医药理论和知识的学习，提高自身的中医诊疗水平。 3、继续招募人才，加强制剂室建设，加快医院制剂研发。 2016年中医药特色指标（业务收入）考核分析 一、具体考核指标 考核指标 2015年度 2016年度 增长 医院业务收入 9770.0万 10562.8万 8.1% 药品总收入 3440.0万 3642.9万 5.9% 药品收入占医院收入比例 35.21% 34.49% -0.72% 中药收入 1508.7万 1650.7万 9.4% 中药收入占药品收入比例 43.86% 45.31% 1.45% 中草药收入 877.0万 991.4万 1.3% 中草药收入占药品收入比例 25.49% 27.22% 1.73% 二、现状 医院业务收入10562.8万，较上年增长8.1%；药品总收入3642.9万，较上年增长5.9%；药品收入占医院收入比例为34.49%，较上年减少0.72%；中药收入1650.7万，较上年增长9.4%；中药收入占药品收入比例45.31%，较上年增长1.45%；中草药收入991.4万，较上年增长1.3%；中草