培养新人四个高习惯6页.pptVIP

保险论坛（） 保险礼品网（） 保险论坛（） 寿险销售工作十分艰难，遇到的各种挫折很多，必须靠良好的自我管理、习惯的力量与意志开展工作，使工作习惯化，习惯之后自然会持久。因此，好习惯对于营销员职业生涯的重要性毋庸置疑，许多人在保险这条道路半途而废，往往使因为在某些方面没有养成好的习惯。作为主管，在新人开始工作的第一天，就要使他们养成良好的工作习惯，其次要求他们严格自我管理，矫正不良的工作习性。 保险论坛（） 一、保持正常出勤 新人从一开始就要养成正常出勤的习惯，遵守公司或团队的出勤办法与请假规定。因为寿险营销是时间自主的行业，除了公司或团队规定的出勤时间，其他时间基本上各自为战，因此，这个时段就是为了让营销员与主管、同事互相交流，方便主管辅导和追踪营销员，对于营销员也是非常难得的学习机会 。 一个有发展意愿的营销员必然会珍惜这样的学习交流机会，如果有人经常迟到、早退或借故不到、请假，主管就要引起注意，适时引导，防止脱落。 保险论坛（） 二、制定工作计划并很好执行 一个成功营销员成功与否，一定程度上决定于他工作是否有计划性。寿险营销工作极其自主，没有人硬性要求营销员的工作内容，全靠营销员自我约束，但人都是有惰性的，总会千方百计给自己找松懈的理由，工作计划就是帮助营销员进行自我管理的好工具。 工作计划是具体的