2017政法队伍建设调研报告.docVIP

2017政法队伍建设调研报告 用习近平总书记重要指示精神武装头脑、指导实践，进 一步提高政法队伍建设水平，履行好党和人民赋予的职责使 命。下面是语文迷小编搜集的2017政法队伍建设调研报告， 希望对大家有所帮助！ 2017政法队伍建设调研报告1 为深入了解政法 队伍建设情况，我县对基层政法队伍建设进行了专题调研。 现将调研情况报告如下： 一、基本情况 2012年以来，我县政法机关不断加强政法队伍建设， 坚持把党建、业务工作和队伍建设相结合，大力推进队伍正 规化建设，着力提高基层政法干警素质，为保民生、保稳定、 推动社会经济各项事业顺利进行，发挥了积极作用。 （一） 人员结构：全县现有政法干警173人（男132人， 女41人），其中法院系统42人，检察系统31人，公安系统 82人，司法系统20人，中共党员105人，占60%o有基层 公安派出所6个，乡镇法庭1个，公证处1个法律援助中心 1个，司法所8个。 （二） 年龄结构：在全县政法干警中，30岁以下64人， 占总数的37%;31岁至50岁86人，占总数的49%;51岁至60 岁23人，占总数的13%。 （三） 文化结构：大学本科及以上96人，占总数的55%; 大学专科及以下77人，占总数的45%。 （四）政法委建设不断加强。政法委机关现有行政编制为 7名，工勤编制1名，在岗人员8名。2016年初，县委给政 法委增加1名行政编制，选调了 1名工作人员。加大经费保 障，2012年落实政法警衔津贴，县财政每年落实平安建设专 项经费50万元。 二、主要做法 （一） 加强班子建设，提升整体素质。一是加强班子的组 织建设。政法机关在选拔班子成员上注重选贤任能，把群众 满意和有能力的干部配备到领导岗位。2015年以来县委为政 法机关选配副科级以上干部17名，班子及中层领导得到加 强。二是加强班子的廉政建设。政法机关都把党风廉政建设 作为工作的重中之重。法院系统在廉政建设中采取组织监 督、制度监督、群众监督等多方位的监督办法，取得较好成 效。三是加强班子的作风建设。注重坚持民主集中，发挥班 子作用，提升整体素质。围绕加强队伍建设开展了 “纪律作 风整顿”、“大学习、大讨论”、“三聚焦三整治一评议”、 “大走访”等活动，狠抓干警作风教育、廉政教育、警示教 育，使干警保持了比较过硬的思想纪律和工作作风。 （二） 端正执法思想，强化服务意识。一是增强理想信念。 全县政法机关把干警的思想政治教育放在工作的首位，结合 政法干警工作实际，通过开展政法干警核心价值观、党的群 众路线教育实践等主题教育活动，把思想教育同工作实践相 结合，坚定干警的理想信念。坚持讲党课、作辅导，教育引 导广大干警加强政治理论学习，筑牢思想基础，在思想上、 政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的 各项决策部署。二是强化职业道德。全县政法组织针对自身 业务工作特点，开展了以增强党纪、廉洁勤政和执法为民为 主要内容的职业道德教育，增强拒腐防变能力，提高为民服 务意识。三是促进服务提升。实施“一村一警”，强化为民 服务。在全县99个村（社区）建立法官、检察官、法律、警 务工作室99个，入户走访W000余人次，开展法制宣传400 余场次，提供法律咨询6000余人次，发放各类宣传资料2. 5 万份。公安机关坚持严格、公正、文明执法，全面落实省厅 8类50项便民利民措施，严格落实首问首接责任制、一次性 书面清单告知制、限时办结制、预约服务制和上门服务制， 有效解决了业务办理中不公开、不透明、态度差、效率低等 问题。 （三）深化教育培训，增强业务能力。全县各级政法机关 有针对性的开展了以提高政法干警专业技术水平、拓宽知识 面为重点的专业知识培训。法院系统利用新的法律法规实施 之机，聘请专家进行专题辅导。每年开展多项法律业务考试、 书记员业务培训、法律文书评比、庭审观摩等活动，并将考 试成绩和参加培训情况记入法官干警考评档案中；检察机关 针对岗位特点和实际需要，组织开展了业务知识竞赛等活 动，实施青年干警成长“套餐”，对新进人员实行“十步培 训法”：县公安局开展了法制员培训、执法办案系统培训、 办理行政案件和刑事案件培训等培训班，举办了业务技能比 武竞赛活动，民警的执法水平和实战能力进一步提高。司法 局对新录用的司法助理员分批进行应知应会知识培训，让新 上岗人员尽快适应工作需要。2016年以来政法系统举办、参 加各类培训班60余期。举办了王雷同志事迹报告会，组织 广大干警参与全县广播体操比赛、第五届全民健身运动会。 深入开展“一村一政法干警” “两学一读”、“大学法、大 培训、大练兵”等活动。通过一系列教育实践活动改进了作 风，提高了队伍素质。 （四）坚持从严治警，提高群众满意度。一是建立学习谈 心制度。政法机关都建立了学习谈心