第六章福莱特的整动态行政管理理论.pptVIP

第六章; 玛丽·帕克·福莱特(Mary Parker Follett，1868—1933) 是一位消瘦、秀气、气质非凡、魅力超群，却又一辈子未婚的传奇女性。一位在“科学管理”理论和“行为科学”理论之间起着桥梁作用的美国管理学家。 她不仅是一位波士顿上层社会的社交名流，而且是一位具有重大建树的一流学者，她在政治学、经济学、法学和哲学方面都有着极高的素养。这种不同学科的综合优势，使她可以把社会科学诸多领域内的知识融汇贯通，从而在管理学界提出了独具特色的新型理论。;代表作： 《众议院的发言人》（1909年） 《新国家》（1920年）政治哲学家 《创造性的经验》（1924年） 《作为一种职业的管理》（1925年） 《动态行政管理》（1941年）（其中包括有〈 建设性冲突〉 、〈 作为一个整体的企业〉 等非常具有前沿性思想的论文) 《自由和协调：企业组织演讲集》（1947年）;一、群体原则—— 一种新心理学 二、建设性冲突 三、关于权力、权威、控制、协调 四、关于行政领导的思想 五、简评;1、福莱特深受费希特的影响。 费希特信奉个人自由服从集体的民族主义，他认为个人并没有什么自由意志，而是束缚于一个“更为广泛的自我世界”之中，使自我成为一种社会性的自我，成为一种“大自我”，这种“大自我”是所有人的共同生活的一部分。;2、福莱特的“群体原则” 福莱特在其所著的《新国家》一书中表达