第七课收入分配与牵社会公.pptVIP

收入分配与社会公平 收入分配方式对效率有重要影响 * 第七课第二框 招 聘 广 告 A店：因业务发展需要，本店特向社会公开招聘推销员若干。要求：有较强的语言表达能力和沟通能力，掌握一定的电脑知识。待遇：30元/天。 B店：因业务发展需要，本店特向社会公开招聘推销员若干。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识，有销售经验口才佳者优先考虑 。待遇：底薪10元/天，每推销出一套学习软件可抽取20元佣金。 假如你去应聘，你愿意到哪一家店就职？为什么？ 情境一： 当一个人的报酬与他的贡献相挂钩时，就会调动人们的积极性，如果一个人的报酬与他的贡献不挂钩时，就会挫伤一个人的工作积极性。 如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，那么就会提高效率，促进生产的发展；反之，则会降低效率，阻碍生产的发展。 好的分配 方式 调动人们 的积极性 就会提高效率， 促进生产的发展 不好的 分配方式 挫伤人们 的积极性 降低效率， 阻碍生产的发展 一、关于效率？ 1、效率的含义：指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度. 2、效率提高的内涵：效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。 情境二： 在B店工作了一段时间后，了解到：一套学习软件市场价是500元，而包括各方面的成本总共才200元，而从200元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润30