超越市场成甲就梦想.pptVIP

超越市场 成就梦想 ——2009年下半年超市场奖励方案 * 借上半年超越势头，乘胜追击，再接再励。 鼓励机构快速发展，超越市场和竞争对手。 提升市场占有率，提高市场地位，确保实现健康、超越发展目标。 竞赛目标 挑 战 确 保 3.8亿 4.0亿 竞赛时段 奖项设置 2009年7月-12月 费用投入 430000元 竞赛思路 设置“精彩超越”奖，在确保经营品质的基础上，对于实现“超市场”、“提份额”的机构给予高额奖励；对未达成基础目标的机构给予负激励。 设立“争先进位”奖，鼓励机构加快发展步伐，努力提高市场份额，赶超同业竞争对手，对于当地市场排名上升的机构给予奖励。 设置“总经理特别表彰奖”，在分公司达成全年竞赛确保目标，实现超市场、确保盈利的基础上，对表现突出的机构负责人给予“台湾游”奖励。 入围条件 奖励对象 费用投入 竞赛思路：鼓励机构加快发展步伐，提高竞争力，确保实现健康、 超越发展目标。竞赛奖金与市场份额提升幅度、超市场增长幅度挂 钩，对机构市场份额较08年有提升且自身增长速度高于当地市场的 给予现金奖励。 竞赛内容(1) —精彩超越奖 各地09年市场份额较08年要有所提升 机构09年的增长速度要高于市场5个百分点 业务单位负责人 20万 注：此费用投入为上限,如果总奖金额度超过此限,将按各机构所获奖金所占比例进行调整 计奖公式 竞