大学生考证热1.docVIP

大学生考证热 　　考证，路在何方, 　　-------聚焦“大学生考证热” 　　　　有证能为就业“加码” 　　我国经济正在高速增长，社会对高素质人才的需求也与日俱增，高校大规模扩招使得大学的“精英教育”模式正在向“大众教育”转变。人才“产销脱节”的现象凸显，当代大学生感受到了前所未有的就业压力，“考证热”现象逐年升温。 　　　　曾经，一纸文凭意味着拥有工作、身份和未来，多少莘莘学子为之奋斗;如今，人潮涌动的人才市场，求职者怀揣各种证书，试图“敲”开就业的大门。考证已然成为多数大学生在校期间必做的“功课”。 　　面对大学校园里掀起的各种“考证”热潮，我们不禁思考:这些证书的价值几何呢, 　　记者就“大学生考证热”这一现象在本校进行了一次问卷调查，接受调查的100名同学中，大一学生占42%，大二学生占13%，大三学生占34%，大四学生占11%。调查结果显示，78%的大学生已经有过考证的经历，22%的大学生还没有过考证的经历，但以后有打算要去考证，也就是说，在记者所调查的大学生中，还没有没考过证并且将来也没有打算考证的同学。这说明大学生对考证是非常重视的。 　　　　在沪粤地区的调查显示，在相同条件下，有资格证者的就业机会是没有资格证的2至3倍，工资收入前者高出后者60%甚至还要多。职业资格证在就业中的份量如此之重，学生们当然趋之若骛。 　　　　确实如此，一年比一年严峻的就业形势让不少的大学充满了危机意识。另一方面，随着中国入世、申奥和申博的成功，许多职业的就业标准开始国际化。据劳动与社会保障部提供的信息，中国已在90个职业采取了职业准入制度。有人断言:“21世纪将是职业证书的时代”。因此，在“考证时代”，大学校园出现“考证热”也就不足为怪了。参加各种各样的培训以考取各种各样的证书，成了大学生们选定的“必修课”。英语、计算机、注册会计师、公务员、电子商务师、项目分析师、LOMA寿险管理师……各种各样的考试让大学生疲于奔命。 　　　　然而，对于自己花了大量的时间，精力和财力换来的证书，大学生的了解究竟有多少呢,本校关于“大学生考证热”的问卷调查显示，只有9%的大学生对于证书是非常了解的，43%的大学生对于证书基本了解，40%的学生不太了解，还有8%得到学生对证书甚至几乎没有了解。由此可见，“考证”在大学生中存在一定的盲目性。 　　　　以考证增加就业砝码，这代表了相当一部分大学生的心态。一些大学生认为，能给用人单位留下直观印象的，无非是毕业的院校和所持有的证书。无论能力怎样，院校有名自然会得到认可，而证书则是越多、范围越广越好。 　　在记者的采访中，本校招生与就业指导处处长谢罗奇以及科长申永丰都提到，证书是大学生在就业过程中的一种重要筹码。化工学院2009级环境工程一班的谭珊认为，考证是为了以后工作的需要，增加求职就业的筹码，面对激烈的市场竞争会更具有优势。 　　　　考证是否多多益善, 　　随着越来越多的学生浩浩荡荡地加入考证族之列，考证已经成为很多大学生的一项必须投资。很多学生觉得，未来是不可预期的，“有证总比没证强”，拥有证书，也就拥有了一定的安全感。 　　　　不管是本专业还是跨专业，越来越多的大学生纷纷成为了考证族，以至于不少学生从大一开始就排定了考证计划，大一考四级，大二考六级加计算机中级，大三考高级口译。但这也仅仅是最基本的，更多的大学生们显然已不满足于英语、计算机等“你有我有大家有”的基本证书，而是一心想要几个“独门武器”，诸如电子商务师、人力资源师、市场营销员、物流师等职业资格证书都在大学生眼里炙手可热。然而，考证是否多多益善,证书是否就等同于“就业通行证”, 　　　　当记者问及证书能否反映学生的能力与水平时，招生与就业指导处科长申永丰说:“证书能够证明学生有一定的能力，但是证书始终都只是一个凭证，不能完全说明学生的全部能力与水平。”法学院知识产权学院院长肖冬梅认为，考证对于学生来说的确是一种考验，但不是得到工作的必然途径，即使拿到了有些证也一定可以找到一份满意的工作。 　　　　多一张证书就能多一个就业选择，证书越多就业就越有保障吗,宁波大学曾对102家企事业单位的调查显示，70%的企业主管表示，不少大学生证书虽多，但对专业知识的掌握和对综合能力的培养不够重视，有舍本逐末之嫌;70%被访者希望大学生具备实践应用能力，而真正看重证书的企业却不到8%。 　　　　虽然也有一些用人单位对资格证书特别看重，比如中国银行每年要招收100多名应届大学生，要求毕业生必须具备过硬的英语和计算机能力。然而多数用人单位的观点还是决定是否录用的标准主要是看大学生的实际工作能力。据一项调查结果显示，在中国有52%的学生表示自己工作时缺乏社会经验。影响力、创造力和团队力是大学生顺利进入职场的关键能力。 　　　　“目前