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- 2018-12-31 发布于天津
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哈尔滨秋林集团股份有限公司内部控制评价管理办法
哈尔滨秋林集团股份有限公司
内部控制评价管理办法
(经2016 年4 月23 日召开的公司第八届董事会第十九次会议决议修订)
第一章 总则
第一条 为了促进哈尔滨秋林集团股份有限公司( 以下简称“公司”)全面评价内部控制的设
计与运行情况,规范内部控制评价程序和评价报告,揭示和防范风险,根据有关法律法规、
《企业内部控制基本规范》及配套指引,特制定本办法。
第二条 本办法所称内部控制评价,是指公司董事会对内部控制的有效性进行全面评价、
形成评价结论、出具评价报告的过程。
第三条 公司实施内部控制评价遵循下列原则:
(一)全面性原则。评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖公司及其所属单
位的各种业务和事项。
(二)重要性原则。评价工作应当在全面评价的基础上,着眼于风险,突出重点,关
注影响控制目标的高风险领域、重要业务单位、重大业务事项、关键控制环节和风险点。
(三)客观性原则。评价工作应当准确的揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控
制设计与运行的有效性。
第四条 公司根据本办法规定的原则、组织保障、职责安排、内容、程序、方法和报告形
式,有序开展内
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