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- 2018-12-31 发布于福建
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第四章社会保障的制奖度模式
社会保障的制度模式 陈静 所谓社会保障制度模式,就是指社会保障制度发展的过程中,经过已经实施社会保障制度的各个国家不断的经验积累,从中抽象和归纳出来的具有规律性的解决社会保障问题的经验总结。这一规律性的经验总结对其他国家实行社会保障制度的过程具有指导作用。 社会保障制度模式是由各国的社会、经济、政治、历史文化等多个因素共同影响和决定的。由于经济基础、思想传统、社会制度等方面的差异,各国所选择的社会保障制度也不尽相同,从而形成了不同的社会保障制度模式。从各国的具体制度安排出发,当前世界上普遍采用的社会保障模式主要有三种类型:社会保险型社会保障模式、福利国家型社会保障模式和强制储蓄型社会保障模式。 你认为影响一个国家社会保障制度选择的因素有哪些? 一、社会保险型社会保障模式 社会保险型社会保障模式又被称之为“传统型社会保障模式”,或者“自保公助型社会保障模式”,是近代工业化的产物。其制度目标是为社会成员提供基本的经济安全保障,以维护公民必要的生活条件。 社会保险型社会保障模式以面向劳动者建立各种社会保险制度为核心,补充以其它救助性或福利性政策,构成了能够满足工业社会需要的社会安全网。 1、社会保险型社会保障模式的特征 社会保险型社会保障模式是最早出现的社会保障模式。该模式起源于19世纪80年代的德国,其后为西欧、北欧的一些国家和美国、日本等国所仿效
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