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- 2019-01-01 发布于浙江
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薪酬福利体系管理制度
TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc334620005 1 目的 PAGEREF _Toc334620005 \h 4
HYPERLINK \l _Toc334620006 2 适用范围 PAGEREF _Toc334620006 \h 4
HYPERLINK \l _Toc334620007 3 制度适用原则 PAGEREF _Toc334620007 \h 4
HYPERLINK \l _Toc334620008 3.1 内部公平性原则 PAGEREF _Toc334620008 \h 4
HYPERLINK \l _Toc334620009 3.2 薪酬市场化原则 PAGEREF _Toc334620009 \h 4
HYPERLINK \l _Toc334620010 3.3 激励性原则 PAGEREF _Toc334620010 \h 4
HYPERLINK \l _Toc334620011 3.4 福利管理原则 PAGEREF _Toc334620011 \h 4
HYPERLINK \l _Toc334620012 3.5绩效、能力双晋升原则 PAG
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