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- 约4.62千字
- 约 18页
- 2019-01-01 发布于湖北
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“赢在IEC”推广策划 WE ARE 团队简介、团队分工 “联想—IDEA精英汇—高校” 推广策划的切入点 MIRACLE为什么选择联想: 联想的核心价值观: 1、多元共赢—倡导互相理解,珍视多元性,以全球视野看待联想的文化 ; 2、创业创新—追求对客户和公司都至关重要的创新,同时快速而高效地推动其实现。 这两个核心价值观无形中正好与此次“赢在IEC”赛事 的多元性,共赢性创新性不谋而合。这就使得我们和联想有共同的诉求点,我们有信心,这次活动不仅让联想收获优秀的人力资源,更会进一步提升其在大学生中的知名度和美誉度,从而提高联想品牌在大学生群体中的使用率。 MIRACLE为什么选择联想idea精英汇: 1、覆盖面广 联想idea精英汇由共青团中央批准,是国内高校建立的第一个受国家认可的“青 年就业创业见习基地”。至2009年底,联想集团已在全国126所高校建立联想idea高校精英汇,覆盖除西藏、青海、海南、港澳台外所有省份。 2、权威性强 作为非营利性的学生团体,精英汇除不定期举办各项活动,派出专业经理人对学生职业发展进行有针对性的指导外,还建立了全国性的信息分享和运作平台。为企业与学生的沟通交流扫除障碍。 由此,我们相信,选择精英汇这样的渠道无疑会使IEC的推广事半功倍。我们的设想是有精英汇的地方就有MIRACLE,就有IEC推广! 切入点(二) 凭什么让联想选择MIRACLE: 联想设立idea精英汇,就是希望精英汇能成为联想idea品牌和大学生之间沟通互动的桥梁。通过精英汇,真正和年轻人打成一片,深入他们的内心,了解他们的真实需求,为联想更好地发展储备人才。而我们MIRACLE所做的就是通过IEC的推广,引入IEC对高质量人才的严格衡量标准,进一步寻求新环境下拥有国际战略视野的新型人才,既推广了IEC证书、又宣传了IDEA精英汇,还为联想提供了一个网罗全国职场精英的机会,一举三得。 凭什么让联想idea精英汇选择MIRACLE: 精英汇若采纳我们MIRACLE的创意,在高校举办大型“赢在IEC”赛事,不仅会给他们提供一展拳脚的机会,更会让他们在活动中接触到更多优秀同龄人,收获更多的创新想法。而这在无形中,也就会树立其精英风范,使其精英化的理念、品质深入人心从而为其以后活动的顺利开展打下坚实的受众基础。 此外,借助我们的方案,精英汇将会获得由HIALL提供的优惠培训条件,而这无疑会强化精英汇的执行力、凝聚力,增进其对企业的使命感、归属感和认同感。 “IEC推广”-商业策划书 推广主题 : “互赢”—IEC证书 推广分析 推广方案 三步走战略 山东经济学院试点推广“赢在IEC”赛事 赛事进程 赢在IEC 赢在IEC 赢在IEC 推广方案可行性论证 推广方案可持续预测 We pledge:Give us a chance,we will make a miracle! * LOGO * * LOGO IEC MIRACLE三人组 2010.11 高校 IDEA精英汇 联想 HIALL “一站式”推广策略 单点进入,全面覆盖 像是一个舞动的人; 像是一条跑道, L独树一帜的1,象征着NO.1 我们miracle三人组精诚合作,合三位一 在DLP这个竞争激烈而富有希望的跑道上全力以赴,创造miracle,勇夺NO.1 MIRACLE 饱满的 MORALE 坚定的RESOLUTION 强大的AMBITION 三人的INTELLIGENCE 完美的 COOPERATION 持续的LEARNING 最终的ELITE 我们的口号:NO DLP,NO MIRACLE! 刘海强、孙超、张睿娟 并非最优秀,但最和谐,Miracle在这里发生! 男,来自江苏,丰富的商业实践经验,追求卓越, 相信办法总比困难多,一切皆有可能。 女,来自安徽,自信果敢, 敢于挑战,相信机会只属于有准备的人, 心有多大,舞台就有多大。 。 孙 超 张睿娟 男,来自山东,倔强的性格, 敢于挑战极限的勇气,集英社社员, 挑战杯大赛leader, 世界500强LG实习,新东方校园实习生。 、 提供创意,主要负责 宣传策划的具体环节 及方
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