跨国企苗业的执行力问题研究.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT - 4 - PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 跨国经营的执行力问题研究 跨国企业执行文化的建立 摘要在跨国经营背景下，执行力问题日益凸显，文章简要叙述了一下执行力问题的含义和概念，从个人和组织两个方面分析了执行力不足的原因，针对跨国经营中独有的文化冲突给出了自己的针对性对策跨文化经营和建立企业执行文化………………….  目录 一、执行力的含义 3 二、执行力的重要性 4 三、跨国企业执行力低下的原因 （一）个人执行力不足 价值观方面……………………………………………………………………………………………………………………5 管理文化方面………………………………………………………………………………………………………………5 组织结构方面………………………………………………………………………………………………………………5 (二)组织执行力不足 1、战略产生方式………………………………………………………………………………………………………………………5 2、工作计划系统（执行流程、制度、方法）……………………………………………………………………………5 3、信息沟通系统不完善………………………………………………………………………………………………………………5 4、企业的培训与发展系统……………