上市公司股票期权计划理论与实务.pptVIP

双鹭药业的激励计划 授予激励对象 激励对象担任公司高级管理人员、核心技术人员。上述人员需在公司全职工作并在公司领取薪酬。激励对象获得期权时，必须已在公司任职满两年 行权价格 9.83元 1、股票期权激励计划草案摘要公布前一个交易日的双鹭药业股票收盘价(9.31元)。2、股票期权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的双鹭药业股票平均收盘价 授予股票期权所涉及的标的股票总数 180 万股，占激励计划签署时双鹭药业股本总额8280 万股的2.17%。 行权安排 每份股票期权拥有在授权日起六年内的可行权 行权条件 公司2006、2007、2008三个会计年度净利润之和为2005年度净利润的4.7656倍，即三个会计年度净利润年复合增长率达到25%； 激励对象行权的前一年度，双鹭药业扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%。 行权限制 激励对象首次行权不得超过获授的股票 期权的20%，剩余获授股票期权，激励 对象可以在首次行权的九十日后、股票 期权的有效内选择分次行权或一次全部 行权。 股份来源 定向发行 激励对象确定的考核依据 《北京双鹭药业股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》，激励对象经考核合格。 实际操作中的几个难点问题 董事及董事长的股票期权问题 退休老高管的股票期权问题 控股股东高管能否参与计划