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汽车维修质量管理制度
为提高车辆的维修质量,加强全厂职工的质量意识,杜绝质量事故的发生,制定如下制度。
1、质量管理机构
本厂成立质量管理领导小组,由售后经理负责。具体质量管理工作由生产技术部门负责。
2、质量机构职责
全面负责全厂质量管理工作,贯彻执行国家和行业主管部门有关《汽车维护工艺规范》、《汽车维护出厂技术条件》、交通部《汽车维修质量管理办法》等有关规定,贯彻执行有关汽车维修质量的规章制度,确定质量方针,制定质量目标,对全厂维修车辆进行监督、检查、考核,对维修技术、质量问题进行分析,并提出整改方案。
(1)建立健全内部质量保证体系,加强质量检验,进行质量分析。
(2)收集保管汽车维修技术资料及工艺文件,确保完整有效,及时更新。
(3)制定维修工艺和操作规程。
(4)负责车辆档案管理工作。
(5)负责标准计量工作。
(6)负责设备管理维修工作。
(7)负责汽车的检验工作。提高汽车维修质量。
(8)负责质量纠纷的质量分析工作。
3、对维修车辆一律进行三级检验,严格进行汽维护检验、过程检验、竣工检验,严格执行竣工出厂技术标准,未达标准不准出厂。认真执行汽车维修质量的抽查监督制度。
4、材料仓库应严把配件质量关,严格做好采配件的入库验收工作。
5、严禁偷漏作业项目。一经发现,即严肃查处。
车间安全生产管理制度
1、根据国家法律法规和公司安全管理规定,结合车间实际制定本安全生产管理制度。
2、为保障员工身体健康安全,车间运营正常,全体车间员工必须按要求遵守本制度。
3、全体车间员工必须要求参加公司组织的安全生产教育,严格遵守履行制度内容。
4、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋,相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。
5、上下班工作时间内,不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。
6、上下班工作时间内,严禁在生产维修车间工作规场区域内吸烟,使用明火等行为。
7、严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆,严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。
8、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行驶速度不得超过8km/h。
9、严格按照维修设备操作规作和使用设备,避免造成人员伤害和设备损坏。
10、维修作业结束后,要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾,并将相关维修设备放回指定位置,保持区域场地整齐清洁,防止造成人员的滑倒和伤害。
11、油漆、油漆辅料、油品类物品,不得随意乱放,要进行专人管理和定期检查制度。
12、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方,应该配备充足灭火器和消防器材。
13、定期进行安全检查,保持消防器材良好状态,所有人员会正确使用灭火器材设备。
14、车间维修照明工作灯应采用低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得浸水或在有水的地方使用,并经常检查导线和插座是否良好。
15、严禁手上有水或潮显时,扳动电力控制开关、插拔供电电源插座、用电设备和电源线路,电源供给和控制的电控箱、电源插座要定期进行检查。
16、非专业高压电维修人员,严禁擅自修理更换配备电箱、供电插座上的用电设备器材。
17、每天下班前,必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备,关闭和锁好门和窗户,避免用电设备在下雨天或受潮造成损坏。
18、定期对维修车间工作区域和现场进行发全、防火、防盗检查,尤其是节假日,更要重点检查,排除存在的安全隐患。
车辆维修档案管理制度
为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度,具体内容如下:
1、车辆维修前诊断检验记录;
2、汽车维修登记台帐;
3、车辆修前进厂交接单;
4、车辆维修派工单;
5、车辆维修过程检验记录;
6、车辆修后检视路试表;
7、车辆竣工质量检验记录;
8、机动车综合性能检测报告;
9、车辆修竣出厂验交单;
10、维修工时结算清单;
11、维修衬料结算清单;
12、车辆维修竣工出厂合格证(副本);
13、车辆返修记录表及车辆返修台帐等。
汽车维修人员培训制度
1、企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类别,技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负责人。
2、每天初制定培训计划,确定培训内容和培训形式。
3、根据培训内容组织培训人员,培训设备和选定培训教师,有效的保证培训目标顺利完成。
4、积极参加行业主管部门和相关部门组织的培识。
5、年底对培训工作进行深入分析并总结,结合工作重点提出下年度培训目标。
汽车修理厂人员培训制度范例:
1、企业员工的培 训工作由主要领导负责,厂(公司)工会或其它职能部门(人员)负责具体措施落实。
2、企业每次组织一次集中政治学习,及时向员工贯彻落实党和国家的方针、政策以及相关规定。
3、企业的相关部门(人员)应结合生产情况,适时开展技术学习和技术练兵活动,使员工不
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