人力三级考前复习要点.docxVIP

【第一场考试??理论知识】 按惯例熟悉、做会教材未发生变动部分的历年真题。并关注教材各新增部分的结构。 第一章??人力资源规划 1.第一节，【知识要求】“一、人力资源规划”P1-2 2.第二节，【知识要求】“一、工作岗位分析概述”P13-14 “三、岗位规范和工作说明书”P15-18 3.第三节，一单元【知识要求】“五、确定劳动定额水平的基本原则”P29 二单元【知识要求】“四、劳动定额的不定期修订” P32 四单元【知识要求】“一、企业定员的基本概念”P42-44 “二、企业定员管理的作用”P44-46 五单元 “二、企业定员标准的分级分类”P55 4.第四节，一单元【能力要求】“二、审核人工成本预算的方法”P62-65 二单元【知识要求】“二、人力资源费用支出控制的作用”P66 ? 第二章?招聘与配置 1.第一节，一单元【知识要求】“一、内部招募的特点” P69-70 【能力要求】“四、外部招募的主要方法”P75-77 （考点：各种方法的特点 ） 二单元【知识要求】“一、笔试的适用范围”P78 三单元【知识要求】“一、面试的概念”P81 【能力要求】“五、面试提问的技巧 ”P87-88 四单元【知识要求】四、情境模拟测试 P91 2.第二节，一单元【知识要求】“一、招聘成本的不同形式” P96 二单元【知识要求】招聘活动过程评估的相关概念 P98-100 ? 第三章?培训与开发