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国际劳工组织（ILO)的历史与作用 《劳动经济学》研究生课程 胡永健 tjhuy2009@ 2009年12月 国际劳工组织的历史和主要事件 ILO是联合国负责劳工事务的专门机构（1946年） ILO成立于1919年，总部设在日内瓦，训练中心在都灵 ILO 现有183成员国；中国是ILO的创始会员国之一；中国于1983年6月正式恢复了在ILO的活动，1985年，ILO 在北京设立机构，负责中国和蒙古国的劳工事务 国际劳工组织的历史和主要事件 第一次世界大战/凡尔赛条约 巴黎和会：9个国家组成的国际劳工立法委员会（Belgium, Cuba, Czechoslovakia, France, Italy, Japan, Poland, UK and the US） 凡尔赛条约第13章：‘国际劳工组织章程’ 和9项原则： a tripartite conference, the International Labor Conference a tripartite executive body, the Governing Body a permanent secretariat, the International Labor Office, a centre for research, practical activities and publishing 国际劳工组织的历史和主要事件 劳动不应被认为是一项商品 结社权利 劳工应享有能维持合理生活水平的适当的工资 八小时工作日,四十八小时工作周 每周末至少休息二十四小时 废除雇用童工 同工同酬 一个国家内，所有工人的经济待遇平等 设立监督制度,保证保护工人的法律得以实施 国际劳工组织的历史和主要事件 第一届国际劳工大会（华盛顿，1919年10月）主要讨论的问题 八小时工作日,四十八小时工作周 失业问题 妇女就业 青年就业：最低工作年龄/夜班/健康 女工上夜班 第一届国际劳工大会的结果： 国际劳工组织的历史和主要事件 hours of work in industry; unemployment; maternity protection; night work by women and young people; the minimum age for work in industry. 1920年第二次国际劳工大会召开：主要讨论海运部门问题 1944年，第26届国际劳工大会在美国费城举行，通过了关于‘国际劳工组织的目标和宗旨的宣言’，即 著名的‘费城宣言’（国际劳工组织章程附件） 国际劳工组织的历史和主要事件 在社会正义的基础上实现持久和平，从而使全人类不分种族、信仰或性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展 劳动者不是商品 言论自由和结社自由是不断进步的必要条件 任何地方的贫困对一切地方的繁荣构成威胁 反对贫困的斗争需要各国在国内以坚持不懈的精力进行，还需要国际社会作持续一致的努力 国际劳工组织的历史和主要事件 1946年5月30日，ILO 成为联合国负责社会和劳工事务的专门机构 1969年，ILO成立50周年之际，被授予诺贝尔和平奖 1999年索摩维亚任ILO干事长 体面工作计划（the decent work agenda) “The primary goal of the ILO today is to promote opportunities for women and men to obtain decent and productive work, in conditions of freedom, equity, security and human dignity”  国际劳工组织的历史和主要事件 全球范围内推动‘体面工作计划’的战略 to promote and implement the standards and fundamental principles and rights at work to enhance the opportunities for men and women to obtain decent employment and wages to expand the scope and heighten the effectiveness of social protection for all to strengthen tripartism and social dialogue 国际劳工组织的历史和主要事件 2008年，第97届国际劳工大会通过了‘Declaration on Social Justice for