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- 2019-01-01 发布于未知
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* 尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁: 随着圣诞节钟声的敲响,2011年全年的工作也落下了帷幕。这一年对我来 说,包含了太多,经历了太多,也收获了太多。2011年是部门大刀阔斧调整的 一年,是努力打造有着优秀凝聚力团队的一年,是部门梳理管理工作夯实基础的 一年,是努力实现销售业绩攀升的一年。这一年,在全体员工支持、理解,在各 部门大力支持前提下,我们基本上完成了品牌格局调整工作,实现了华丽的转 变,也为突破2012年销售目标奠定了坚实的基础。 下面,我将对自己11年的工作进行详细的阐述。 * 第一篇 2011年工作总结 * 一、11年销售状况: 1、四层销售(单位:万元) * * 2011年全年,部门配合商场洽谈落实大型促销活动30 次,共计实现销售额 961.2万元,占四层11年全年销售的80.3%,对促进销售的提升起到了非常关键的 作用。 * 二、日常管理工作: 1、人员管理: (1)每天巡场不少于6次,过程中认真检查员工行为规范、商品物价质量、柜内 设备设施,发现问题及时处理解决,并对员工进行指导,帮助员工改正错 误。 (2)针对员工出现的问题,进行了整理归类,查找相应资料,在晨会上进行系 统的培训,类别包括规章制度、业务知识、导购技巧、服务礼仪,具体有:
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