人力派遣服務管理- 人力資源管理.pptVIP

人力資源管理 報告者：萬通人力資源顧問股份有限公司 侯 佑 霖 日期： 96 年 11 月 22 日 萬通人力組織： 服務項目 外籍勞工引進 外勞住宿服務 本國人力派遣 企業管理顧問 其他就業服務 本國人力外包 提供各類外籍勞工引進之國內外作業，引進類別計有外籍廠工、外籍營造工、外籍女傭及外籍看護工。 完善的住宿服務中心，分擔企業主管理外籍勞工下班後之日常起居及成本；住宿服務中心提供各式各樣的室內外設施及多采多姿的活動，安撫外籍勞工的思鄉之情及減少社會問題。 針對國內就業市場的快速變化，我們成立人力派遣部門以為因應，為求職者爭取友善的工作環境及提供具競爭力的勞動條件，進而達到勞資雙贏之局面。萬通人力的專業就業服務人員提供求職者多元多樣化的工作環境選擇，為求職者媒合最佳的工作機會；並配合專業化的行政管理為求才者提供具競爭力的勞動力。 我們的服務項目除了外籍勞工的業務，我們也擴展業務範圍至企業雇主之本國人力派遣服務、人事薪資管理服務等，朝向提供人力資源整體解決方案提供者目標努力。 人力派遣服務模式 契約、勞務、工作與財務關聯 內外圖示 上下圖示 內圍 契約與財務 上 半 部 勞務與財務 外圍 勞務與工作 下 半 部 契約與工作 商務契約關係 (派遣契約) 指揮命令關係及 勞務提供關係 雇用關係 (勞動契約) 派遣機構 要派公司 受派勞工 派遣單位 派遣勞工 要派單位 支付帳款 派遣契約 給付薪資 勞動契約 工作指派 提供勞務 人力派遣示意圖 人力派遣關係圖 ~~THANK YOU~~