粮食局科学发展活动整改方案.docVIP

粮食局科学发展观活动整改方案 　　为了切实解决我局在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，团结和带领我局广大党员干部继续解放思想，开拓创新，真抓实干，努力推动粮食工作又好又快发展，制定以下整改方案。 　　一、指导思想和目标要求 　　(一)整改的指导思想。 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推进粮食工作为目标，深入贯彻落实党的十七大精神，围绕全县改革发展稳定大局，着力转变不符合科学发展观的思想观念;牢牢把握发展第一要务，着力解决影响和制约科学发展的突出问题和构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制;牢牢把握“以人为本”的核心，着力提高党员干部队伍的综合素质，努力创建学习型、创新型、节约型、和谐型机关，推进粮食工作全面、协调、可持续发展。 　　(二)整改的目标要求。 　　用科学发展观武装头脑，通过制定整改落实方案、集中解决突出问题、确保学习实践活动取得实效，努力实现“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”，圆满完成学习实践活动各项任务。 　　1.明确任务，落实整改职责。对学习调研和分析检查阶段查找的突出问题以及群众反映强烈的突出问题进行进一步的梳理，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式，努力改进工作作风，提高工作水平。 　　2.统筹协调，解决突出问题。坚持什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。对能够当前解决的问题，集中精力予以解决;对应当解决但一时又解决不了的问题，要积极创造条件逐步加以解决。 　　3.着眼长远，完善体制机制。完善体制机制既要注重当前问题，又要着眼长远发展，对不符合不适应新形势要求的制度及时进行修订完善，为学习实践科学发展创造良好的政策制度环境。 　　二、存在的问题 　　在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会的基础上，按照学习实践活动“六对照、六检查”的要求，我局领导班子对群众反映的问题进行了认真的查摆和梳理，在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题有以下几个方面： 　　一是对科学发展观科学内涵和精神实质的学习认识还不够深入，把握还不够全面。从马克思主义中国化的最新成果的高度，从中国特色社会主义理论体系的重要组成部分的高度，来理解科学发展观的重大现实意义和深远历史意义还不够深刻;对于科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，把握得还不够全面、不够准确;对科学发展观本质要求的领会，有些方面认识还很肤浅，创新的认识还不够多;运用科学理论改造主观世界和客观世界的自觉性还不够强，科学发展观与思想和工作实际结合得还不够紧密;对制约国有粮食企业科学发展的一些重大问题深入研究得还不够，有些问题意识到但抓得不够，有些问题抓到了但力度不够。 　　二是认识和掌握市场规律和企业发展规律的能力还有待加强。落实科学发展观的关键是尊重规律、认识规律并掌握规律。对于企业来讲，要实现科学发展，首先要遵循市场规律和企业发展规律。就我县国有粮食企业而言，我们在认识市场规律和企业发展规律方面的能力确实还存在许多不足，在认识市场规律方面还存在一定的差距。 　　三是推动体制机制创新和企业自主创新的意识还不够强，能力还有差距。贯彻落实科学发展观，推动国有粮食企业实现科学发展，必须要有科学的体制机制作保障。我县国有粮食企改革发展与其他县(市)相比较，有一定的体制机制优势，但也就“半步之遥”，如果不快马加鞭，继续高扬改革创新大旗，那我们的“追兵”就会变成“标兵”。客观地讲，我县国有粮食企体制机制与贯彻落实科学发展观要求相比，还存在不少差距。主要体现在研究改制后新企业运行机制、发展、经营管理模式等不够;企业委托经营的关系尚未理顺，粮食资金安全存在隐患问题;企业员工的积极性没有充分调动起来，制约了企业的发展。我们必须继续解放思想，打破惯性思维，走出思维定势，继续以敢闯敢试的精神、科学的方法、创新的手段，推动我县国有粮食企业体制机制的完善，夯实科学发展的基础。 　　四是班子自身建设需要进一步加强，机关队伍建设需要大力提升。粮食局班子成员团结合作，心往一处想，力往一处使，县委县政府领导多次给予了高度评价。但与科学发展观的要求比起来，机关工作作风、工作效能还有待于加强，班子对科学发展观的认识以及自身建设水平还需进一步提高，队伍建设任务十分艰巨，与加快发展对人才素质的整体要求还有不小的距离。 　　五是服务群众的本领和能力有待于进一步加强。具体表现在：工作落实力不够强;帮助企业解决实际困难和问题不多;关心干部职工工作、生活还有差距;机关内部股室之间存在推诿，少数职工工作紧迫感、责任感不强。 　　三、原因分析 　　对存在的以上问题，既有客观的因素，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是： 　　(一)对科学发展观科学内涵和精神实质的