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企业劳动用工法律法规及风险防范(特殊员工管理篇).pptVIP

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  • 2019-01-05 发布于浙江
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企业劳动用工法律法规及风险防范(特殊员工管理篇).ppt

    ;总 提 纲;特殊员工管理法律实务;三、退休内退返聘;精神障碍员工录用管理;录用管理;试用期解除问题;试用期解除问题;疑似精神障碍员工的确诊;精神障碍员工的医疗期;精神障碍员工的处理;非全日制用工的定义与报酬;非全日制用工实务操作;非全日制用工的利与弊;退休返聘、停薪留职、内退人员 用工关系的认定;退休返聘协议与法律风险控制;退休返聘人员工伤认定;退休返聘人员工伤认定;退休返聘人员工伤认定;退休返聘人员工伤认定;退休返聘人员工伤认定;在校生勤工俭学与实习管理;实习生用工管理与风险防范;实习生顶岗管理规范

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