沧州市县区养老网报参保单位培训.pptVIP

单位工资总额：参保单位用单位月工资总额作为单位申报工资，如果单位工资总额除以人数后的人均月工资低于社平60%的则用本单位全部人员的个人缴费基数和作为单位缴费基数；否则单位工资总额等于单位缴费基数。 单位基数只保底，但是不封顶。 何时申报工资：本年新参保人员在人员参保的时候申报工资；非新参保人员在每年的新社平工资发布后，参保单位进行年度工资申报。 基数差额补缴：由于社平工资通常都是每年的7月份左右公布，导致1-6月对基数的保底封顶标准采用的是上上年的社平工资。在新社平工资发布后，参保单位需要申报非新参保人员的上年月均工资，采用新社平对本年的缴费基数重新核定，这样产生的新基数与原缴费基数的差额需要进行补退收处理。 业务流程 参保单位申报缴费流程 养老年度工资申报流程 退休申报流程 人员补收流程 养老账户刷新流程 关系转移流程 参保单位申报缴费流程 第一步：登录网上申报系统。在ie浏览器地址栏输入登录地址：00:7002/eapdomain，在弹出的用户登录界面上输入用户名，密码，验证码后点击登录按钮。用户名通常就是单位编号，如果没有用户名和密码，需要到社保征缴大厅进行单位网报注册，注册后业务人员会告诉你用户名和密码。 注意：浏览器必须是IE，且版本为8 第二步：查询当前系统中各险种的正常参保人员信息。打开【综合查询】-【单位查询】-【参保人员花名册】模块。分别查询各险种的参保缴费人员信息。例如要查询养老保险当前的正常参保人员，可以在查询条件里设置养老离退休类别为未退休，参保缴费状态为正常参保，险种选择企业养老保险。然后点击查询按钮。根据查询的结果确定本期需要增加或减少的人员。 第三步：人员增加操作。在【社会保险】-【人员增加】模块下的菜单进行操作。如果当期需要缴费但是系统中不存在此人则需要做人员增加操作；人员增加分为几种情况：1、人员在系统中不存在，没有参加过社保的，可以通过人员参保登记模块进行增加。2、人员曾经参加过社保，但是在别的单位且参保状态为暂停的，可以通过人员单位间调入模块进行增加。3、人员曾经参加过社保且在本单位，参保状态是暂停缴费的，可以通过人员参保恢复模块进行增加。 第四步：人员减少操作。在【社会保险】-【人员减少】模块下的【人员参保暂停】模块进行操作。如果上期已经缴费，但是当期不需要缴费的人员需要做人员减少操作。在网报系统里通过人员参保暂停模块进行人员的减少操作。 第五步：数据提交。打开【数据提交】--【业务提交】模块后，先点击查询按钮，界面中会显示本期你做过的所有申报业务，最后点击申报按钮即可。 第六步：当期缴费预算，打印申报表。打开【报表打印】-【社会保险】-【养老失业工伤预算表】模块。点击预算按钮。预算完成后，在界面中会显示养老险种的本期缴费情况。在征集结果信息框下面，在第一页单位征集汇总中选择某一个险种的征集结果，可以在第三页人员缴费明细信息中查看人员的缴费明细，如果确认缴费正确，则可以到第四页 保费申报表界面中，打印该险种的申报表。注：申报表需要打印5份。 第七步：打印人员增减变更表。打开【报表打印】-【社会保险】-【人员变更表打印】模块后，点击查询按钮。在界面中的人员增减信息框里会显示本期你做过的所有人员增减信息。点击在人员增减信息框的右边的打印机图标即可打印。注：如果人员增减已经审批完成则不能再打印。 第八步：把打印的人员增减变更表、保费申报表盖上本单位的公章后，带上表单到社保大厅进行审核。 养老年度工资申报业务流程 为什么要进行年度工资申报？ 企业养老保险、失业保险缴费政策规定：参保人员按上年本人月平均工资作为本年缴费工资，如果是本年新参保人员，按参保当月的工资作为本年缴费工资。所以每年需要参保单位申报上年参保人员的工资。 什么时候申报年度工资？ 参保单位申报的人员工资，需要用上年的社平工资保底、封顶后核定出人员缴费基数。通常情况下每年的7月左右国家会公布上年的社平工资，所以，社保经办机构一般会要求参保单位在每年的8月份左右进行年度工资申报。 为什么要进行基数差额补缴？ 由于是每年的7、8月份左右才进行上年的工资申报和公布上年的社平工资，在没有上年的社平工资、上年的参保人员月平均工资之前，参保单位及人员一直按上上年的月平均工资及基数进行缴费。上年社平及上年参保人员的月均工资确定后，需要重新核定参保人员的缴费基数，新的缴费基数与原缴费基数如果有差额，就会产生基数差额的补缴。 基数差额补缴算法：基数差额分为个人基数差额和单位基数差额。 每月个人基数差额补缴金额= ∑ （个人新基数-原个人基数）* 个人缴费比例 注：申报的月均工资进行上年社平60%保底，300%封顶后作为个人缴费基数。 每月单位基数差额补缴金额=（单位当月新基数-原单位基数） * 单位缴费比例 注：单位缴费基数=