外贸劳动合同范本.doc

外贸劳动合同范本 　　外贸劳动合同范本 　　外贸劳动合同范例 　　甲方:(用人单位全称) ________贸易有限公司 　　法定代表人:__________________________________ 　　单位地址:市 ______区 ______路 _____号 _____楼 　　乙方:(员工姓名) ________文化程度:_______ 　　身份证号码:__________________________________ 　　户籍所在地:__________________________________ 　　现居住地:____________________________________ 　　甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《市劳动合同规定》及《市劳动 合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。 　　第一条协议期限 　　本协议自 ______年 ____月 ____日至 _____年 ____月 ____日止, 合同期限为 ___年。 其中试用期为 ____个月自 ______年 _____月 _____日至 ______年 _____月 _____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。 　　第二条工作岗位与任务 　　1. 经考核现甲方聘任乙方在公司 ___________部门 _____________岗位 　　_________________工作, 根据乙方专长和工作需要, 甲方可调整乙方工作岗位, 乙方应服从安排。 　　2. 乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受 岗位职责和绩效考核。 　　3. 甲方提供必要的工作条件。 　　第三条工作时间与报酬 　　1. 甲方实行每天 8小时工作制, 甲方为国家交通特殊行业, 因岗位工作特点 (生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。 　　2. 甲方根据乙方现任职务和工作岗位, 确定试用期工资为 _______元 /月, 正 式聘用期本岗位工资为 ______元 /月(人民币) 　　3. 甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 　　第四条劳动纪律 　　乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度, 成绩突出者嘉奖 晋级,违纪者按有关规定处罚。 　　第五条劳动保险、福利待遇 　　1. 对具有本市劳动手册和符合市规定的员工, 甲方按市规定的基本标准为其 缴纳三金 (养老金、 医疗保险金及失业金) 对原先无工作单位的外省籍员工购买 社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。 　　2. 法定假日为有薪假期。 　　第六条协议的变更、终止、解除、续订 　　1. 有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议: 　　(1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前 30天通 知终止合同; 　　(2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改; 　　(3)因不可抗力致使本协议无法履行; 　　(4)法律、法规规定的其他情况。 　　2. 合同期满, 双方办理终止合同手续 (违约责任详见本合同第七条规定) 甲 方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。 　　3. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名: 　　(1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者; 　　(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者; 　　(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者; 　　(4)已被依法追究刑事责任者。 　　4. 合同期内有下列情形之一的, 甲方可以解除合同, 但应提前三十天以书面 形式通知乙方。 　　(1)乙方因疾病,合同期内,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安 排的工作; 　　(2)合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,经 双方协商无法解决的。 　　5. 乙方主动解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,但在合同期内, 甲方为乙方支付的各种专项培训费用, 乙方应当归还甲方, 乙方赔偿甲方违约金 ____元。 　　6. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 　　(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; 　　(2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。 　　第七条违约责任 　　1. 任何单方违反本协议规定, 给对方造成经济损失或其他损失的, 应当根据 其后果大小和责任大小,支付违约金和赔偿金。 　　2. 经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、 债务手续的, 甲方有权 扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资,乙方应承担相应的经济损失。 　　3. 甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离 (辞) 职的, 按规定向 甲