劳动关系协调师考试指南1_6章.docVIP

精品Word格式资料 专业整理 劳动关系协调师考试指南 时间:2015-10-08 10:11来源:未知?作者:admin?点击:?273 次 劳动关系协调师考试指南 第一章 劳动标准实施管理 一、 单项选择题 1、我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（ ） A.国家级劳 劳动关系协调师考试指南 第一章????劳动标准实施管理一、单项选择题1、我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（? ）A.国家级劳动标准B.行业级劳动标准C.地方级劳动标准D.企业级劳动标准2、劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中，其中效力等级最高的是（? ）A.集体合同B.劳动规章制度C.员工手册D.劳动合同3、用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后（? ）日内支付劳动者工资。A.10B.20C.30D.404、企业补充养老保险由（? ）管理。A.企业自己B