银行绩效考核系统设计书.pdfVIP

某某市商业银行绩效考核系统 需求规格说明书 目 录 一. 项目概述 4 1. 考核目标 4 2. 考核路线 4 3. 考核指标 5 4. 考核结果 6 二. 综合考核管理 6 1. 业务描述 6 1.1. 业务范围 6 1.1.1. 存款 6 1.1.2. 贷款 6 1.1.3. 票据业务 6 1.1.4. 国际业务 6 1.1.5. 卡业务 7 1.1.6. 中间业务 7 1.2. 系统整体流程 7 1.2.1. 数据采集 7 1.2.2. 数据流程 7 1.2.3. 业务考核流程 7 1.3. 用户范围和架构 8 1.3.1. 用户范围 8 1.3.2. 部门架构 8 1.4. 业务定义 9 1.4.1. 利率 9 1.4.2. 记息年基数 9 1.4.3. 百分数 9 1.4.4. 笔数/户数 9 1.4.5. 存款帐户 10 1.4.6. 卡 10 1.4.7. 贷款帐户 10 1.4.8. 无贷户 10 1.4.9. 客户 10 1.4.10. 行员 10 1.4.11. 机构 10 - 1- 某某市商业银行绩效考核系统 需求规格说明书 1.4.12. 余额 11 1.4.13. 小企业 11 1.4.14. 日均余额 11 1.4.15. 累计数 11 1.4.16. 模拟利润 11 1.4.17. 业务类别 12 1.4.18. 内部转移价格 12 1.4.19. 产品性质 12 1.4.20. 期限 12 1.5. 拥有关系描述 12 1.5.1. 绩效对象与客户经理的关联关系 12 1.5.2. 拥有关系比例 13 1.5.3. 行员业绩转移 13 1.6. 权限说明 13 1.6.1. 功能权限 13 1.6.2. 数据权限 13 1.7. 利润算法描述 13 1.7.1. 行员利润 13 1.7.2. 机构经济增加值 13 1.7.3. 帐户利润计算 14 1.7.4. 存款模拟利润 14 1.7.5. 贷款模拟利润 14 1.8. 贴现利润 14 1.9. 中间业务收入 14 1.10. 员工业绩统计 15 1.11. 机构业绩统计 15 2. 机构 （