- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE \* MERGEFORMAT 9
昆明XXXXXX公司
管
理
制
度
?
?
?
?
?
2014年4月修订
?
?
?
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc385339766 第一章???管理总则 PAGEREF _Toc385339766 \h 2
HYPERLINK \l _Toc385339767 第二章??员工守则 PAGEREF _Toc385339767 \h 3
HYPERLINK \l _Toc385339768 第三章??财务管理制度 PAGEREF _Toc385339768 \h 3
HYPERLINK \l _Toc385339769 第一节??总则 PAGEREF _Toc385339769 \h 3
HYPERLINK \l _Toc385339770 第二节 报销制度 PAGEREF _Toc385339770 \h 3
HYPERLINK \l _Toc385339771 一、一般费用、办公费报销制度 PAGEREF _Toc385339771 \h 3
HYPERLINK \l _Toc385339772 二、公司差旅费、电话费,交通费报销制度 PAGEREF _Toc385339772 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385339773 第四章 人事管理制度 PAGEREF _Toc385339773 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385339774 第五章 后勤制度 PAGEREF _Toc385339774 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385339775 第一节 办公室制度 PAGEREF _Toc385339775 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385339776 第二节 办公用品购置、领用制度 PAGEREF _Toc385339776 \h 5
HYPERLINK \l _Toc385339777 第三节 归档资料及合同的管理 PAGEREF _Toc385339777 \h 5
HYPERLINK \l _Toc385339778 第四节 车辆管理制度 PAGEREF _Toc385339778 \h 6
HYPERLINK \l _Toc385339779 第五节 安全保卫制度 PAGEREF _Toc385339779 \h 6
HYPERLINK \l _Toc385339780 第六章 考勤制度 PAGEREF _Toc385339780 \h 6
HYPERLINK \l _Toc385339781 第七章??晋升制度 PAGEREF _Toc385339781 \h 7
HYPERLINK \l _Toc385339782 第一节??总则 PAGEREF _Toc385339782 \h 7
HYPERLINK \l _Toc385339783 第二节??晋升条件?及程序 PAGEREF _Toc385339783 \h 7
HYPERLINK \l _Toc385339784 第八章??奖惩制度 PAGEREF _Toc385339784 \h 7
HYPERLINK \l _Toc385339785 第一节??总则 PAGEREF _Toc385339785 \h 7
HYPERLINK \l _Toc385339786 第二节??奖励 PAGEREF _Toc385339786 \h 8
HYPERLINK \l _Toc385339787 第三节??处罚 PAGEREF _Toc385339787 \h 8
第一章???管理总则
???? 一、为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。?
????二、公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。?
三、禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。?????
四、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。?????
五、公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。?
????六、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。?
????七、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。?
????八、公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以
您可能关注的文档
最近下载
- LTC从线索到现金完整培训课件(65p).pptx VIP
- 公路工程月进度计划.docx VIP
- 2025年人文关怀在临床护理中的应用题库答案-华医网项目学习.docx VIP
- 公路工程月进度计划.pdf VIP
- LTC线索到现金流程构建的思路方法.pptx VIP
- 三电平逆变器空间电压矢量PWM调制:原理、挑战与实现策略.docx
- 《民法典》合同编关键条款精讲.pptx VIP
- 人教版二年级上册数学全册教学设计(配2025年秋新版教材).docx
- 2025年行政务服务中心综合窗口办事员考试题库及答案.docx VIP
- 三年级万以内的加减法练习三练习题及答案(三年级数学计算题100道).pdf VIP
文档评论(0)