调休管理规定.doc

调休管理规定 一、目的 为规范公司各部门的调休流程, 对优秀员工休假进行有秩序的管理及方便员工合理的使用调休特制订本制度。 二、适用范围适用于公司全体员工。 三、调休条件 1、员工因特殊事假（自身不可抗拒的原因造成的请假），在休息日确因工作需要,经部门主管批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。 2、员工因病假（附医院相关证明）需要请假的，可以调休的形式来请假，调休时间不影响员工的当月全勤奖； 四、调休加班认定 1、调休加班期间，上下班（8:30-11:30~13:00-17:30）必须要打卡，一天4次。 2、调休稽核内容：考勤、有效通话时长、操作案件数量、操作案件催记。 3、有下