银行的个人理财善浅析 .docVIP

银行的个人理财完善浅析 　　[摘要]在利润空间缩小、对公业务乏力、风险加剧、同业竞争激烈以及融资“脱媒化”的压力下,个人理财业务已经成为我国商业银行新的利润增长点,越来越为各商业银行所重视。然而不规范竞争的存在和经营短视也带来了一些负面影响。本文分析了我国商业银行个人理财业务经营中存在的各种问题,提出了使商业银行个人理财业务可持续发展的对策建议。 　　[关键词]商业银行个人理财激励机制 　　个人理财业务,又称财富管理业务,是目前发达国家商业银行利润的重要来源之一,它起源于美国,从20世纪80年代开始,经过二十多年的发展,已经流行于全球。个人理财不仅影响着每个人的生活,而且也改变着整个金融业的游戏规则。我国商业银行自90年代开展个人理财业务以来,经过十多年的发展,逐渐呈现出竞争激烈的态势。然而期间存在的问题也不容小觑。 　　一、现存问题揭示 　　(一)急功近利的激励机制 　　激励机制是一把“双刃剑”。一套科学、合理、公正、公平的激励机制会激发员工的工作热情和积极性,从而使其努力工作。而相反,不健全的激励机制却会扭曲员工的行为。目前,许多银行片面追求存款数量,制订了一系列的以存款作为考核指标的考核激励机制,并层层分解下达,促使员工为完成任务并最终获取回报而在推销银行的各种产品中不择手段。而且在考核中,产品销售指标任务的完成直接与客户经理的收入挂钩,指标的压力使得客户经理必须想办法在规