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广东海洋大学寸金学院 职业生涯规划设计书 姓名：王剑 学号：31号 班级：信息系统与信息管理2班 院系：广东海洋大学寸金学院信息技术系 电话：666078 手机 电子邮件139.com 撰写时间：2012年5月26 日 广东海洋大学寸金学院 目录 一.自我认知 1.1职业生涯规划测评 …………………………………… 第3页 1.2 360评估 ……………………………………………… 第5页 1.3 自我认知小结 ………………………………………… 第6页 二.职业认知 2.1 外部环境分析 ………………………………………… 第7页 2.2 目标职业分析 ………………………………………… 第8页 2.3 SWOT分析 ……………………………………………… 第9页 2.4 职业认知小结 ………………………………………… 第10页 三.职业生涯规划设计 3.1 确定目标和路径 ……………………………………… 第11页 3.2 制定行动计划 ………………………………………… 第12页 3.3 动态分析调整 ………………………………………… 第13页 3.4 备选规划方案 ………………………………………… 第14页 2 广东海洋大学寸金学院 一.自我认知 1.1职业生涯规划测评 MBTI性格测试结果 主要特征 1 ○ 倾向于运用思考去了解实际的现象。头脑运转起来和计算机差不多，进行着 不带个人色彩的宏观的逻辑推理，从不感情用事。在大量具体资料的基础之上做 出理智的决策。因此往往： *独立而客观地评判别人 *解决问题着重分析又合乎逻辑 2 ○ 是务实主义者,关注某事是什么以及它可以解决什么问题，而不关注理论。往 往善于从事需要参与的活动，爱好运动和户外活动。因此往往： *讲究实际，务实 *讲事实，实用主义 3 ○ 密切关注周围发生的事情。一旦需要，立即作出反应，即抓住问题的核心并 花费最小的气力，最高效率地解决问题。感兴趣于事情是怎么进展的及为何如此 进展，但认为抽象的理论毫无意义，除非这些理论很快就派上用场。常常充当解 决困难的人。 4 ○ 对集体和规章有抵触，多样化和新奇对你很刺激，喜欢接受挑战去解决新的， 具体的大问题。 适合的职业：科研，机械，修理，农业，工程师和科学技术人员 3 广东海洋大学寸金学院 霍兰德职业兴趣测试 类型：企业型 研究性 艺术性 （EIA） 企业型 （enterprising）又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定 新的工作计划，事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动； 喜欢印象，管理，领导他人；自信，支配欲，冒险性强。不喜欢具体精细。或需 要长时间集中心智的工作。适合这一领域的职业有：厂长，管理者，政治家，律 师，推销员等。 研究型 （Investigative）又译调查型。具有这类倾向的个体喜欢伦理思维 或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大热情。他们通常倾向于通过 思考，分析解决难题而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性，挑战性的工作， 不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明 显。适合的职业有：科研人员，实验员，分析员，设计师，生物学家等。 艺术型 （Artistic）具有此类倾向的个体，对具有创造，想象及自我表现空 间的工作显示出明显偏好。他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显， 对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无 兴趣。也比较喜欢独立行事，不太合群。但两者所不同的是艺术倾向明显的个体 好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。适合这一领域的职 业有：作家，演员，美术雕刻及工艺