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- 约 92页
- 2019-01-04 发布于福建
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职场压力四与情绪管理
职场5高群体 具有高素质、 高学历、高技术、高薪、高地位,令人敬佩、仰慕的职业人士。 但是,还有“一高”往往被大家忽视,那就是:高压力。 其实这些人的内心和平常人一样都有软弱的一面,需要倾诉。他们要面对的压力比平常人要大得多。 北京零点市场调查结果 调查结果显示,41.1%的白领们正面临着较大的工作压力,61.4%(近2/3)的公司白领正经历着不同程度的心理疲劳,表现出心理疲劳的症状,这是一个令人担忧的数字!应该说,白领们的健康状况令人担忧。 压力的主要表现 身体上的不适——容易疲倦、缺乏精力: 是心理疲劳在身体上的典型表现,当人们长期处于紧张的工作压力下时,往往会出现这种症状。从调查数据可以看出,已经有52%的人出现这种症状。 另外,还有其它一些主要的身体表现,如,容易生病(如头疼、感冒)(22.7%)和脸色不好(20.7%)。 人际交往障碍:心理疲劳体现在人际交往上,表现为: 与家人或朋友的沟通越来越少(38.3%); 处理个人事务的时间越来越少(如寄贺卡)(25.8%); 不愿与人接触(18.1%); 爱讥讽、对人失去好感(15.4%)。 压力的主要表现 工作效率下降:心理疲劳体现在工作效率下降上,表现为: 容易忘
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