hr的规寺章制度.pptVIP

大 綱 ?完善的績效評核制度 --新進人員試用轉正考核辦法 --新進研發/工程類人員績效考核 --CSU制度簡介 --個人績效考核 --技能鑒定辦法 --淘汰辦法 ?暢通、快速的雙軌式升遷 ?人才交流 --全球技術支援工作輪調辦法 --調派/培訓作業流程 ?人員培訓 --赴台培訓管理辦法 --海外派訓管理辦法 ?員工獎勵 --傑出員工遴選 --CIP提案制度 --專利提案制度 --獎懲辦法 完善的績效評核制度-1 一、新進人員試用期轉正考核辦法： ?目 的： 以目標管理的概念，提升員工職能發展，強調績效 導向之工作要求。 ?適用對象：所有新進任用之間接員工 ?評核期間：報到之日起 至 三個月期滿 ?評核項目：全面性評核(工作表現：學習態度=3：7) ?結 果：得分? 75分者，正式任用並視表現予以調薪 完善的績效評核制度-1 ?作業流程： 完善的績效評核制度-2 二、新進研發/工程人員績效考核辦法 ?目 的：對重點培養對象，提供與績效結合的激勵 因子，以提升工作績效並有效運用公