2017工作中的心理及行为 作业一.docxVIP

一、单选题?(共?46.00?分) 1. 理解、激励他人以及与人共事的技能是 A. 概念技能 B. 诊断技能 C. 人际技能 D. 专业技能 满分：2.00 分 得分：2.00?分 你的答案： C 正确答案： C 教师评语： -- 2. 按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为富于想象、无序、理想化、情绪化、不实际的人是 A. 社会型 B. 传统型 C. 企业型 D. 艺术型 满分：2.00 分 得分：2.00?分 你的答案： D 正确答案： D 教师评语： -- 3. 大五人格理论的研究表明，不论何种岗位，大多数工作表现较好者都有较高的 A. 随和性 B. 尽责性 C. 情绪稳定性 D. 经验开放性 满分：2.00 分 得分：2.00?分 你的答案： B 正确答案： B 教师评语： -- 4. 具备何种人格特质的人偏爱从事高主动性和低服从性的工作，可能会反感上级的严密监督 A. 外部控制源 B. 内部控制源 C. A型人格 D. B型人格 满分：2.00 分 得分：2.00?分 你的答案： B 正确答案： B 教师评语： -- 5. 有人对环境信息十分敏感，能根据不同情境采取不同的行为，并能够使公开的角色与私下的自我之间表现出极大差异，可以做到“见人说人话，见鬼说鬼话”。 这种人格特质是 A. 外部控制源 B. 内部控制源 C. A型人格 D. B型人格 满分：2.00 分 得分