公司能力素质360度评估表(中层干部).docVIP

word格式整理版 范文范例 学习指导 公司中层干部能力素质360度评估表 问卷说明 企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下的作用，贯彻执行管理高层决策、指挥组织基层操作。作为一个优秀的企业中层管理者，既要有胸怀全局的大局观、又要熟悉具体的业务流程；既要具备领导力，又要有强势执行的职业素质。???????? 为更好的进行干部综合素质的提高,?提升管理沟通能力，执行能力，从而使企业成长更加稳健，发展更加快速,故进行此次360度调查. 价值观 定义:?????????? 深刻理解公司“超越平凡，打造一流”的核心理念，对公司的经营目标、经营方式、社会责任等高度认同，以公司的愿景为自己的事业，并为之自律、付出和奋斗.高效表现:????????? 为了公司的利益，愿意牺牲个人利益????????? 信守诺言，一旦做出承诺，便全力以赴，即使自己有所牺牲，决不失信于人????????? 勇于承认自己的过失和错误，勇于承担责任?????????? 即使不利于短期商业利益，也能坚持原则，谨守职业道德标准????????? 在不利的情况下，不轻易向困难低头，并主动尝试各种手段和采取积极措施获得成功????????? 敢于承担富有挑战、压力性的责任；????????? 以追求卓越、做行业的领跑者为目标，永不