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國 立 雲 林 科 技 大 學 National 企　業　管　理　系 實務專題研究報告 員工分紅配股制度大剖析 -以上市資訊電子公司為例- 指導教授：俞慧芸 博士 學　　生：翁彫綺 王秀晴 蘇櫻怡 吳雅惠 陳佳儀 中華民國九十四年七月專題題目：員工分紅制度大剖析 -以上市資訊電子公司為例- 學校及科系：雲林科技大學　企業管理系 指導教授：俞慧芸　博士 學生：翁彫綺、王秀晴、蘇櫻怡、吳雅惠、陳佳儀 摘要 高科技產業創造了台灣近幾年的新經濟奇蹟，而其採用之員工分紅入股制度也同時替股東與員工帶來了為數可觀之利益。然而這個曾為各個科技公司爭相採用以增加自身競爭力之制度，不知何時起變得如此為人所詬病，先是眾學者專家、政府機關對員工分紅到底該採面額亦或是市價入帳爭論不休，而此一制度可能造成的代理人自肥問題也同樣引起喧然大波，此外在2002年爆發的安隆案，不只引爆了投資者開始注意其投資公司是否有獲利灌水、帳目揭露不實等弊病，因此本小組欲研究現今的資訊電子類上市公司，在施行「員工分紅配股制度」的環境下，對公司產生之種種現象與所帶來的影響，本研究也將提供有實施此制度的公司可供參考之建議，期望能對此制度有所幫助。 關鍵字：員工分紅配股制、生產力、創新率、股東權益報酬率 目 錄 TOC \o 1-2 \u 第壹章 緒論.........