学生会干部、干事考核细则教育系分团委-重庆工商大学派斯学院.docVIP

附件一： 重庆工商大学派斯学院 外语系党员服务站学生干部、干事量化考核办法 第一章 总则 第一条 为了更好的促进外语系党员服务站工作开展，进一步实现内部管理制度化、规范化，调动学生干部、干事工作积极性和主动性，培养学生自我教育，自我管理和自我服务的重要思想观念，帮助学生干部、干事正确认识自己，发挥优点，改进不足，提高工作效率，促进各项工作更为顺利、有效的展开，特制定本考核办法。 第二条 每学期结束之际对本学期的工作进行量化考核，量化考核完成后可推选出学生干部、干事，并交外语系党员服务站办公室备案。 第三条 本制度考核包括了基本素质、工作态度、工作能力和工作成绩四个方面。采用100分制进行评分，考核结果分四个等级优秀、良好、合格和不合格四个等级（90-100分为优秀，70-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格）。 第四条 总评分由考核小组评分和自评分两部分组成。考核小组评分，主要依据考核对象具体工作表现和考核对象量化考核自评结果进行打分，自评分参照考核内容的具体要求，根据实际情况自主打分。 第五条 考核小组组成成员：组长由站长担任，副组长由副站长担任，成员由各部正副部长组成。 第二章 考核内容 考核项目 考核内容 分值 评分标准 基本素质（10分） 1.政治素质 2 学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，社会主义荣辱