非公有制企业团建工作总结.pptVIP

“识 人 四 法” 能人带人 充分发挥企业团组织书记引领作用，培养和扶植起一批团的后备人才 巩固提升，企业团组织升活力 通过四法识人，在全市培养了190多名团的能人，为非公企业团建工作储备了人才。 巩固提升，企业团组织升活力 二是推进团的工作项目化 面对企业快速发展壮大的新形势和企业青年员工不断增长的成长、成才、休闲、交流的新需求，用项目化的方式使团的工作主动融入企业发展的中心。 巩固提升，企业团组织升活力 目 标 引导职工参与 提升职工素质 服务企业发展 途 径 工作下车间 项目到支部 团的 工作 项目化 巩固提升，企业团组织升活力 巩固提升，企业团组织升活力 项目化 活动 团组织有针对性的服务 实现 四个 提升 团组织参与企 业发展能力提升 团组织 凝聚力提升 团组织服务 青年能力提升 青年活力提升 巩固提升，企业团组织升活力 三是用好青字号品牌 主动用好“青”字号品牌影响力，引导广大企业团组织和青年职工发挥生力军和企业主体作用。 巩固提升，企业团组织升活力 1、青年文明号 巩固提升，企业团组织升活力 深入开展“创先争优——青年文明号在行动”活动，引导全市50多家青年文明集体与“两新”组织进行结对，为他们提供最新的政策资讯，有针对性的为其解决实际困难。 横向扩展，区域化团建扩覆盖 子女关爱 培训服务 工业“园区” 团总支 思想引导 发展空间 居民社区团总支 “四项服务”，支持工业园区 居民“社区” 团总支 横向扩展，区域化团建扩覆盖 居民“社区” 团总支 提供青年就业岗位 改善区域基础配套设施 工业“园区” 团总支 加大公益事业投资 提供青年活动阵地 工业园区团总支“四大途径”反哺社区 横向扩展，区域化团建扩覆盖 “两区”团建工作，充分发挥“两区”各自资源优势，让“两区”内的青年在经济上有保障，在生活上能安心，在工作上有劲头，真正通过团组织建设为青年提供了一片新天地，实现了社区、园区、青年的多赢局面。 团建效果 横向扩展，区域化团建扩覆盖 这一组团发展的模式，也正符合团中央提出的大团委建设，目前，这种模式我市已在城郊区开展了3个。 横向扩展，区域化团建扩覆盖 拆迁现场 为园区倒出建设土地 社区为企业提供6000亩发展空间 横向扩展，区域化团建扩覆盖 企业内新职工座谈会 企业为青年提供520个就业岗位 横纵结合 扩面提质 大力推进非公有制企业团建工作 二、纵向延伸，功能化建团扩影响 纵向延伸，功能化建团扩影响 有为才能有位。服务始终是非公有制企业团建的主基调,为了更好的凝聚青年服务企业发展，在纵向上，大力推进功能化建团。 纵向延伸，功能化建团扩影响 一是兴趣化建团 针对当前青年职工交流加剧、爱好广泛，对精神文化的需求更加强烈的现实需要，我们在企业中倡导建立各种以兴趣为主的青年社团，让青年自我组织，自我运行，既降低了企业行政成本，又满足了青年对精神文化生活的渴求。 纵向延伸，功能化建团扩影响 公司团委 篮球社团 团小组 足球社团团小组 毽球社团团小组 排球社团团小组 网球社团团小组 乒乓球社团团小组 羽毛球社团团小组 单车社团团小组 围棋社团团小组 象棋社团团小组 电火花 团小组 创新改善团小组 安全生产团小组 豪迈集团的 兴趣化团 组织构 成模 型 纵向延伸，功能化建团扩影响 “331”模式配好兴趣化团组织骨干 组织建议一批 选拔 青年 能人 培养 青年 能人 担当各个社团负责人和骨干，解决带头人问题 毛遂自荐一批 青年推选一批 活动发现一批 鼓励带动一批 培训指导一批 使用青年 能人 吸引凝聚青年 纵向延伸，功能化建团扩影响 通过组织兴趣化的活动，不断激发青年职工的工作积极性和创造性，从而提升企业活力。 纵向延伸，功能化建团扩影响 Point，点，找准青年职工的兴趣“点” 团组织开展活动寻找青年兴趣点 青年自发向团组织反映兴趣点 Line，线，活动为团组织与青年的联系线 团组织 丰富多彩的活动项目联系 认同团组织，融入团组织 青年 Able，有能力的,选好“四有”青年能人 有政治 觉悟 有能力 有热心 有影响 Youth，青年，以青年为中心 组织青年 引导 青年 服务青年 维护青少年合法权益 两条 途径 “PLAY”(快乐社团)的建团理念 纵向延伸，功能化建团扩影响 目前，全市有 168家企业团组织设立各类兴趣社团886个。 纵向延伸，功能化建团扩影响 二是枢纽型建团 通过功能聚集的模式聚集青年，利用好社会上已经存在的使青年自然聚集的组织，作为基层团组织的建设载体。