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PAGE 附件： 哈尔滨工程大学保密教育培训参考资料（第三十期） 保密知识小测试 选择题（下列各题中至少有一个正确答案） 1.作为一个法定概念，涉密人员的基本特征可概括为（ ）。 A 接触、知悉少量国家秘密 B 在涉密岗位工作 C 具备一定的能力和条件 D 通过任（聘）用审查 2. 按照我国人事管理制度，涉密人员管理需要（ ）各尽其责，分工合作，相互配合。 A 涉密人员所在部门 B 机关单位工会 C 机关单位组织人事部门 D 机关单位保密工作机构 3.涉密人员分类确定和上岗审查应遵循（ ）的原则。 A 分类管理 B 以岗定人 C 先用后审 D 定期复审 4.涉密人员分类确定和上岗审查，规范的程序是（ ）。 A 确定岗位，拟定人员，审查审核，保密教育，报告备案 B 拟定人员，确定岗位，审查审核，保密教育，报告备案 C 确定岗位，拟定人员，保密教育，报告备案，审查审核 D 拟定人员，确定岗位，保密教育，审查审核，报告备案 5.签订保密承诺书时，一般为一式（ ）份。 A 2 B 4 C 6 D 8 6.为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为（ ）。 A 定期复审 B 随时复审 C