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各类人员岗位任职资格条件
编制:
审核:
批准:
前言
目的
为了使从事对行业要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作,确保公司运营通畅,特制定本规定。
范围
本规定确定了从事行业要求领导干部、一般管理人员、专业技术人员18个岗位和综合人员6个职务的任职资格条件。
引用文件
定义
职责
5.1综合管理部负责本规定的制定和执行;
5.2各有关部门协助执行本规定;
6.控制要求
6.1各类人员任职资格条件;
6.2各有关部门协助组织有关人员的培训教育工作,使相关人员满足本规定要求。
目录
岗位
总经理
副总经理
技术负责人
质量负责人
安全负责人
监督负责人
技术管理部部长
质量业务部部长
综合管理部部长
综合管理部副部长
检测部部长
检测部副部长
财务人员
内审员
监督员
专业技术人员
审核及校核员
标准物质管理员
档案管理员
样品和检测任务管理员
仪器设备(标准物质)和计量管理员
药品管理员
总经理岗位任职资格条件
岗位名称
总经理
所属部门
最高管理者
任职要求
学历:大学本科以上学历
二、经历:取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作3年以上,有一定的企业全面管理的实际经验。
三、知识要求:
1.熟悉本单位生产管理运作流程;
2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解;
3.熟悉试验及设备操作知识;
4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;
5.熟悉主管业务范围。
四、能力要求
1.能编制设备维修、技术改造方案;
2.能协助处理重大的技术、质量问题;
3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;
4.具备编写重要技术文件的能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
副总经理岗位任职资格条件
岗位名称
副总经理
所属部门
管理层
任职要求
学历:大学本科以上学历
二、经历:取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作3年以上,有一定的企业全面管理的实际经验。
三、知识要求:
1.熟悉本单位生产管理运作流程;
2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解;
3.熟悉试验及设备操作知识;
4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;
5.熟悉主管业务范围。
四、能力要求
1.能编制设备维修、技术改造方案;
2.能协助处理重大的技术、质量问题;
3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;
4.具备编写重要技术文件的能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
技术负责人岗位任职资格条件
岗位名称
技术负责人
所属部门
管理层
任职要求
学历:理工类专业大专以上文化程度
二、经历:从事专业技术工作满五年以上,具有工程师以上职称。
三、知识要求:
1.掌握公路水运检测的专业技术知识;
2.熟悉国家有关法律、法规;
3.熟悉质量管理知识、企业管理知识;
4.了解安全生产知识;
5.熟悉检测设备结构、性能及使用方法等。
四、能力要求
1.能独立解决设备使用相关问题;
2.能组织新设备运转工作;
3.能协调有关部门工艺准备 和工艺技术管理工作;
4.能组织全体员工学习技术知识和业务知识;
5.善于进行业务洽谈和交涉检测工作。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
质量负责人岗位任职资格条件
岗位名称
质量负责人
所属部门
管理层
任职要求
学历:大专以上文化程度
二、经历:具有中级职称以上,从事本行业五年以上。
三、知识要求:
1.熟悉本公司运作流程;
2.掌握质量管理等有关知识;
3.掌握主管部门的有关业务知识;
4.熟悉安全生产知识;
5.了解国家的有关法律、法规和政策。
四、能力要求
1.能够胜任试验室检测质量工作;
2.能够制订、修订试验室的质量保证措施;
3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量;
4.能主持事故分析会和质量分析会;
5.在审查检测报告时负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
6.能带领大家执行管理体系。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
安全负责人岗位任职资格条件
岗位名称
安全负责人
所属部门
管理层
任职要求
学历:具有大专以上文化程度
二、经历:在企业具有5年左右的试验工作经验和安全方面的管理经验。
三、知识要求:
1.受过安全等方面的培训;
2.掌握安全管理等有关知识;
3.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.了解安全部署。
四、能力要求
1.能够与各部门的安全员建立安全体系;
2.有较丰富
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