国立中山大学约用行政人员成绩考核实施要点部分-国立中山大学人事室.PDF

國立中山大學約用行政人員成績考核實施要點部分條文修正對照表 106 年5月 3日 105 學年度第2 學期第6 次行政會議修正通過 修正條文 現行條文 修法說明 四、考核等第分數及獎懲依 四、考核等第分數及獎懲依 一、 為達獎優 下列規定： 下列規定： 懲 劣 目 （一）年終成績考核，分為 （一）年終成績考核，分為 的，修正年 優、甲、乙、丙四等， 優、甲、乙、丙四等， 終或另予 各等分數如下： 各等分數如下： 成績考核 1 、優等：九十分以 1 、優等：九十分以 考列乙等 上。