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- 2019-01-04 发布于浙江
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案例:过程有效性结果 --1 案例:过程有效性结果 --2 某企业过程有效性结果 案例:过程有效性结果 --3 案例:领导方面的结果 --1 案例:领导方面的结果 --2 案例:领导方面的结果 --3 案例:领导方面的结果 --4 编写自我评价报告注意事项(一) 1、先写组织简介,再写自我评价报告 2、对照标准要求,逐条评价说明(在1个范畴里的问题可以组 合回应) 3、从方法-展开-学习-整合-结果,关注关键经营/成功因 素 4、用数据、事实来论证/支持条款要求,真实、准确 5、反映核心价值观,编写时按照“理念-战略-系统-流程-结果” 6、多用图表,形象生动 7、内容可互相引用(方法与展开条款之间,及其对结果条款的 引用),但需说明 8、三年追溯+当前状态(远简近细)+关注未来 9、自评报告力求简要,含图表不超过规定字数 10、彩色打印,赏心悦目 编写自我评价报告注意事项(二) 方法-展开条款 1、注意各条款之间的联系,保持一致性:组织简介、战略策划、 绩效测评、过程管理、经营结果 2、注意各类目、条款、范畴、问题之间的内在联系,系统地理解。 3、仔细阅读各条款的备注栏。 4、对“如何”开头的问题,从管理机制、方法、程序、测量、展开 和评估、学习和改进等方面回应,并适当地附以实例(切忌只
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