第五章劳动力市场均衡.pptVIP

——完全歧视的买方独家垄断者 5.7 非竞争性劳动力市场：买方垄断 图形分析：图5-16描绘了该企业所面临的劳动力市场条件。如同我们前面所指出的，买方独家垄断者面临着向上倾斜的劳动力供给曲线。此外，完全歧视的买方独家垄断者可以在不同的工资水平上雇用不同的劳动力。图中的劳动力供给曲线显示，这一买方独家垄断模型只支付W10美元的工资，以吸引第10位工作者，并且必须支付W30的工资以吸引第30位工作者。其结果是，劳动力的供给曲线与雇用劳动力的边际成本相同。 利润最大化出现在点A，买方独家垄断者雇佣与竞争性市场同样数最的工作者。但是每一下作者都可以得到自己的保留工资。 ——非歧视的买方独家垄断者 5.7 非竞争性劳动力市场：买方垄断 非歧视的买方独家垄断者必须向所有工作者支付相同的工资，无论工作者的保留工资如何。因为非歧视的买方独家垄断者在它希望新雇用一位工作者时，它必须提高所有工作者的工资，于是劳动力供给曲线不再给出雇用的边际成本。 因为工资会随着买方独家垄断者试图雇用更多的工作者而上升，所以劳动力的边际成本曲线（MCE）是向上倾斜的，它上升的比工资更快，并且位于供给曲线之上。 5.7 非竞争性劳动力市场：买方垄断 非歧视的买方独家垄断者对所有的工作者都支付相同的下资。边际雇用成本超过工资，并且边际成本曲线位于供给曲线之上。利润最大化出现在点A；买方独家垄断者雇用EM个工作者，并